土木管理総合試験所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、出勤で少なくとも月120時間。
定時前の朝6時とかに現場に行っても、定時までの働きに残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事の少ない部門や徹底的に無駄を省いている部署は残業が少ない。有給休暇や育児休暇などはとても取りやすい。特に女性の取締役が、女性の働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝休みであること。
連休もカレンダーに組み込まれており、長期休みが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ることのでき...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給を取れるかどうかは、そもそも人生設計できるかどうかは部門によるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
来月から転勤、部署変更な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点と言われても、あまり思いつくことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が同じでも、個人個人の働き方、業務的な負担に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
拠点によって残業のばらつきがとても多いため、なんとも言えない。定時に帰れることはある。超大手のように始発で帰るようなことはなく、繁忙期だとし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職の場合ですが繁忙期以外は定時で帰れました。有休も取りやすく、産休育休取得後に復帰され子育てしながら働いている女性が多い印象でしたのでワ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は割と取りやすいと思います。最大20日間もらえます。（約8年勤務で）
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯に休みの日でも電話...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今の在籍しているところでは、休みを取りやすい環境にあるため、良い点であると考えます。仕事の量が多くなるに連れ、休みを取るのが難しくなりますが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日には客先・上司から平気で電話がかかってきます。土曜日に関しては殆ど仕事をしている日と変わり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
拠点、所属部署によって大きく差がある。本社や数字の良い拠点は職場環境が良い印象。土日休みだが技術員は土曜も出勤することが多い。女性事務に関し...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属や部署によっては、休みがなかなか取れないといった人や、残業が常態化しており、さらに残業代がつけられないなどと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前は、会社自体も発展途上であったためにとても忙しく、休暇も取得が難しい状態であったように思う。
近年は、働き方改革に象徴されるように分業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事さえ片付ければ帰れる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の案件量が膨大なため、なかなか帰れない。また、基本日中は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休、育休の実績はある。女性が活躍できる職場づくりを意識しており、従来では男性職員しかなれなかった職種も女性の職員が増えている。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないものと考えてよい。上司や職場の同僚からも不満が出るほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題として残...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。また、受注が入っていなければ定時には帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・残業は閑散期(4-6月)で約0～10時間、繁忙期(10-3月)で約20～45時間。
・部署・人によっても異なり、上記時間を上回る(or下回...続きを読む(全343文字)

【良い点】
特にないが、週休2日。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に全ての時間を割く事がほぼ強制されます。土日も業務で使用する携帯は持ち歩...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私の部署は休みが取りやすく、取ったからといって誰かに睨まれることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ残業して、残業...続きを読む(全215文字)

繁忙時期や営業所にもよるのですが、定時に帰ることはまずありませんでした。
祝日も仕事の状況次第で出勤する事が必要になります。
営業は残業手当などはつ...続きを読む(全161文字)

部署によると思いますがプライベートとのバランスは取ろうと思えばとれるかと思います。会社としては売り上げ第一、利益第一で社員のワークライフバランスについて...続きを読む(全153文字)