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株式会社土木管理総合試験所

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  • 口コミ投稿数(47件)
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株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】若いうちから一人で現場を任せてもらえるようになるため社会人としての多くのことを学ぶことができる。【気になること・改善したほうがいい点】定時は8時...

株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】基本的に良い人が多いです。とても話やすく気さくな方が多いのですが、中にはもちろん例外もありますが、ほとんどの方が、話しかけたり心配してくれる人た...

株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】産休後復帰している社員も多い。女性技術者を増やそうと採用も積極的に行なっていた。【気になること・改善したほうがいい点】重要な仕事は男性社員に任せ...

株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】福利厚生は最低限のものはある。【気になること・改善したほうがいい点】会社のイメージアップの為に『ボランティア』と言う名の休日の無給での労働を社員...

株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年8月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】特に魅力はない。【気になること・改善したほうがいい点】上場したことで会社全体がおかしくなりつつある。新規事業に目が眩んで、思い付きで場当たり的に...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】新卒に対する教育に力を入れている。近年、研修に力を入れるようになってきた。【気になること・改善したほうがいい点】研修の成果を確認が曖昧。受講した...

株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】仕事内容がマッチしている人にはやり甲斐のある仕事であると言える。【気になること・改善したほうがいい点】建設現場に行き検査や調査を行うため出社は早...

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退職理由

投稿日:2017年7月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】性格が温厚な方が多く、ミスをしたら怒鳴られるといったことは全くありませんし、私の部署は体調を崩したらすぐに休みをとれ、それ以外の理由でもたいてい...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】営業職には30時間程度のみなし残業が元からありますが、それ以上に残業時間があっても申請すら出来ない風潮が根付いていて...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年6月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】よく現場に出ていた者です。若い社員は比較的接しやすい人が多いです。【気になること・改善したほうがいい点】下請けなので元請からの依頼を数こなして売...

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退職理由

投稿日:2017年1月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】職場環境はまぁまぁ良かったと思うけど、部署によると思う。上司の方も比較的優しい方だったので、仕事のわからないところも聞けた。【気になること・改善...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年12月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】基本的に優しい人が多い、支店によって支店長の方針が違ってくる。30代の役員の方もいるので、頑張っていればちゃんと評価もしてくれる。プライベートは...

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退職理由

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】設備への投資は会社の規模の割には行われる方だと思われる。新しい提案も、ちゃんと中身が伴っていれば検討実現してくれる。【気になること・改善したほう...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月3日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】若い人が多く、自身と会社の発展のため努力しており活気がある。会社が上昇志向であるため、新しいことにチャレンジし、発展傾向がある。また、失敗もある...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年4月8日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】やったらやったぶんだけ評価される、営業はどこも基本的には成果次第だと思う。自分のおもうようにやることができるため比較的、自由に自分のペースで進め...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】様々な業務を任せられるので、早くスキルアップができる。【気になること・改善したほうがいい点】全国に拠点があるが、どこの拠点も人手不足かつ、人員を...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年1月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】本店勤務だったため、良い教育が受けられる環境にあり、自分から学んでいく分にはスキルアップが望める。また所属していた部署では若手が多かったため、職...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)
  • 社員クラス

若いうちの昇給に関してはほぼ期待できない。管理職に付けば役職手当てがそれなりに出るらしい。またやる気次第で役職もサクサク上がる。ボーナスは1年目は期待でき...

株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年11月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • コンサルタント(建築・土木関連)

最近何かと話題の地盤調査をワンストップで行う企業で、データ不正や改ざんは一発で会社の命取りとなる為、大きな仕事でも行わない方針。しかし、目に見えないサービ...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他営業関連職
  • 社員クラス

【良い点】
確実に賞与が支払われます。ただ営業は残業代がほぼでないのでその辺は仕方ないかと。
ただ近年は上場に向けて労働環境の見直しという観点から改善の方...

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