この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく現場に出ていた者です。
若い社員は比較的接しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので元請からの依頼を数...続きを読む(全315文字)
株式会社土木管理総合試験所 報酬UP
株式会社土木管理総合試験所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく現場に出ていた者です。
若い社員は比較的接しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので元請からの依頼を数...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境はまぁまぁ良かったと思うけど、部署によると思う。上司の方も比較的優しい方だったので、仕事のわからないところも聞けた。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い、支店によって支店長の方針が違ってくる。
30代の役員の方もいるので、頑張っていればちゃんと評価もしてくれる。プライベー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設備への投資は会社の規模の割には行われる方だと思われる。
新しい提案も、ちゃんと中身が伴っていれば検討実現してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
若い人が多く、自身と会社の発展のため努力しており活気がある。
会社が上昇志向であるため、新しいことにチャレンジし、発展傾向がある。また、失敗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やったらやったぶんだけ評価される、営業はどこも基本的には成果次第だと思う。自分のおもうようにやることができるため比較的、自由に自分のペースで進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な業務を任せられるので、早くスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるが、どこの拠点も人手不足かつ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本店勤務だったため、良い教育が受けられる環境にあり、自分から学んでいく分にはスキルアップが望める。また所属していた部署では若手が多かったため、...続きを読む(全194文字)
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若いうちの昇給に関してはほぼ期待できない。
管理職に付けば役職手当てがそれなりに出るらしい。
またやる気次第で役職もサクサク上がる。
ボーナスは1年目は期...続きを読む(全141文字)
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最近何かと話題の地盤調査をワンストップで行う企業で、データ不正や改ざんは一発で会社の命取りとなる為、大きな仕事でも行わない方針。しかし、目に見えないサービ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
確実に賞与が支払われます。ただ営業は残業代がほぼでないのでその辺は仕方ないかと。
ただ近年は上場に向けて労働環境の見直しという観点から改善...続きを読む(全194文字)
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アベノミクスによる特需に伴った恩恵も終了し、これといった新規事業も見いだせない状況である。また、競合他社との差別化もこれといってはかれておらず、事業内容的...続きを読む(全151文字)
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技術職を勤めているものです。
技術を資本とした会社でありながら、営業上位の体質は入社以来変わらず、技術者として資格・スキルが正当に評価されません。
現...続きを読む(全114文字)
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もしプライベートの時間なんていらない、労働に見合うお金をもらえなくても仕事をしたい、仕事にやりがいはいらないという人であればぴったりの職場です。続きを読む(全72文字)
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繁忙時期や営業所にもよるのですが、定時に帰ることはまずありませんでした。
祝日も仕事の状況次第で出勤する事が必要になります。
営業は残業手当などはつき...続きを読む(全161文字)
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退職理由は、希望した職種へ5年間経過しても配属されないこと、給料があまりにも低いこと、年齢を重ねて、仕事を回せるようになったとしても昇給がほとんどなく給料...続きを読む(全108文字)
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年収は仕事量の割には低いと思います。ボーナス月を除けば残業代が支払われない限り、結構生活が苦しいほどの給料しかもらえないこともあります。当時はボーナスも上...続きを読む(全163文字)
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人の生活に欠かせない物の調査、試験をしてきました。お客さまに適切な提案をすることで、また別業務の受注をとることができました。やはり人の生活に欠かすことので...続きを読む(全164文字)
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支店によって営業方法が違います。同業他社が多い地域の支店だと基本はテレアポ、飛び込み営業は当たり前です。工事現場へ飛びこみ営業をするので大分自分を鍛えられ...続きを読む(全225文字)
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会社の方向性が良くわからない。企業拡大するも、それに伴う社員の技術力がついていかない。毎年、多くの新人が入社するが、それに比例して4・5年の社員が辞めてい...続きを読む(全151文字)
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土木施工に伴う品質管理業務を強みにしている会社であり、社会的に構造物の劣化への懸念も相まって、流れに乗っている会社である。今後も順調に業務を拡大していくと...続きを読む(全176文字)
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女性の事務職としては結婚、出産後も離職率は低い。しかし、出産後は元の部署には戻れないため女性のキャリアアップにはつながりにくい。
女性の技術職の扱いは、...続きを読む(全194文字)
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1年目からでも仕事を任され,結果を出せれば20代のうちに主任や係長まで登用されています。多くの現場を回れるので,浅く広い経験をつむことができる点は魅力だと...続きを読む(全260文字)
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部署によると思いますがプライベートとのバランスは取ろうと思えばとれるかと思います。会社としては売り上げ第一、利益第一で社員のワークライフバランスについて特...続きを読む(全153文字)
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人間関係や仕事内容は問題なし。実力があれば年齢に関係なく上に上がれ、上を目指せる環境もとても良いと思う。ただし人を人と思わない人事や転勤や中途採用の社風が...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社土木管理総合試験所 |
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フリガナ | ドボクカンリソウゴウシケンジョ |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 12億482万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 73億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 下平雄二 |
本社所在地 | 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
電話番号 | 026-293-5677 |
URL | https://www.dksiken.co.jp/ |
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