システムスクエアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は給与や待遇に影響する重要なものです。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピールがで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートとワークバランスがとりやすい。
有給を優先して取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとワークバランスが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事評価は給与や待遇に影響する重要なものです。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピールができ、正当な処遇を受けられるで...続きを読む(全162文字)

実力主義の社風の為、男女での評価の比較はありません。一生懸命頑張っている方を評価するため、女性に対する評価のほうが、やや甘めです。出産・育児については、対...続きを読む(全188文字)

住宅手当や残業手当など、基本的なものは、すべてありますが、人材育成の部分は、やはり大手には劣ると思います。自分で勉強し、考え行動する人は、いいかもしれませ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、比較的取りやすいほうだと思いますが、職種柄、繁忙期になると、かなり残業を要求されます。それ以外は、夏季や年末年始など、比較的、無理...続きを読む(全154文字)

自分の価値以上のポストをまかせてもらえるので、やりがいがある。また、客先との交渉もどんどんまかせてもらえ、責任はあるが、成長につながる職場環境だと思う。
...続きを読む(全180文字)

IT企業の割には、女性社員が多いと思います。
女性の管理職も多く男女関係なく仕事ができますが、その反面女性でも早朝や深夜の作業が続いたり、休日出勤も多い...続きを読む(全150文字)

特に会社の明確な方向性がなく、社員もそれぞれが個人プレーをしているといった感じです。
そのような状況なので、組織力がなく、非常に企業としての力が弱いと思い...続きを読む(全152文字)

社内の教育制度がない(ほとんど整っていない)ため、自己研さんを積むしかスキルアップの方法はないです。
また、配属される現場によってもできる仕事が大幅に異な...続きを読む(全157文字)

IT企業としては、女性の比率は多いです。男性と女性で仕事の内容に差をつけたりするような事はないので、男女平等で評価はしていただけます。育児休暇や産休も取得...続きを読む(全185文字)

面談のとき聞いていた金額と実際の給料がかなり大幅にちがいました。また、入社後3ヶ月は残業代が一切つきませんでした。夜11時頃まで仕事しても残業代が0円。残...続きを読む(全174文字)

NEC系の案件が多いので、常駐についた場合はNEC関連の職場に勤務することが多いです。ただ、ITソリューション部の場合は、全国にある病院の電子カルテ導入が...続きを読む(全244文字)