システムスクエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
医療系システムのサポートがメインとして認識が多いが、幅広い業種のクライアントの開発、構築、運用、保守の仕事をしています。業務量をこなすため、従...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員だけでなく、非正規の従業員、インターンの家族を、有名テーマパーク内のパーティ会場に招待して、イベントが行われました。家族にも安心して仕事...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には資格取得時の福利厚生は充実しているが、非正規の従業員が資格を取得した場合、資格手当や補助があるなどの情報...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人柄重視で採用された方ばかりなので、学歴不問で異業種からの転職でユニークな経歴の方も活躍しています。全体的にに温和な方が多く、人柄のよい人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は年1000円、会社の年齢給として一定の年数まではもう1000円昇給されるため，合計2000円となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年一回健康診断を受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、平日には行けない。平日に行く場合は自分で有給を取る必要がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度が整っていなく、頑張っても評価されないため。また給料もあがる見込みがなし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。取得した人は社内のページに何月取得者と載せてもらえるためモチベーションがあがるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
他の企業へ出向していましたが、何かトラブルが発生すると先輩がある程度フォローして頂ける点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
不満点があればマネージャーが親身になって話を聞いてくれます。人間的におかしな人は自社には少ないので、退職の医師を伝えても大きな問題になることは...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)