システムスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人事評価は給与や待遇に影響する重要なものです。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピールができ、正当な処遇を受けられるで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートとワークバランスがとりやすい。
有給を優先して取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとワークバランスが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は給与や待遇に影響する重要なものです。適切な人事評価シートの書き方を理解できれば、効果的に自己アピールがで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇給は年1000円、会社の年齢給として一定の年数まではもう1000円昇給されるため，合計2000円となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年一回健康診断を受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、平日には行けない。平日に行く場合は自分で有給を取る必要がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
常駐先の企業による。家から近い案件があっても，片道1時間半以上のところに配置される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度が整っていなく、頑張っても評価されないため。また給料もあがる見込みがなし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他の企業へ出向していましたが、何かトラブルが発生すると先輩がある程度フォローして頂ける点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年間休日はそこそこあります。
有給も比較的かんたんに取得できるので、ワークバランスはよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不満点があればマネージャーが親身になって話を聞いてくれます。人間的におかしな人は自社には少ないので、退職の医師を伝えても大きな問題になることは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)