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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワオ・コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワオ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワオ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ワオ・コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの企業なので、方針がコロコロ変わります。いろんなものに手を出してはどれも中途半端に終わっていて、本業...続きを読む(全141文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

 近畿圏内の府県本部に所属していましたが、当時は地元塾との中学生市場の競合関係から生徒在籍数を減らし始め、エリアによっては拡大展開していた小規模校から順番...続きを読む(全114文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・他社の動向
他社による安価な映像講座の価格破壊攻勢に対抗する策が見出せていない。
・今後の新規事業の展開について
ここ数年進みかけたプロジェクト...続きを読む(全167文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化のご時世なので、急成長が見込める業界ではないかと思います。ただやはり「我が子に少しでも高い教育を身につけてやりたあ」と願う親は必ずどの時代にもたくさ...続きを読む(全167文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には子供相手でやりがいのある仕事です。
時間は夜遅くなりますので、それなりの覚悟で臨むことが大切です。
とくに1,2月は受験指導で休みがあまりと...続きを読む(全153文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化で明るいとは言えないが個別指導のニーズは高まっており子供一人当たりにかける教育費の量が上がっているので競争力があれば生き残る。個別指導アクシスはパソ...続きを読む(全167文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新規参入の事業者はあまりなく、既存の事業との競争が続いている状態ですが、少子化社会が進むにつれ、競争がより激化していることは間違いないと思われます。
...続きを読む(全298文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子どもの数が減っていくことは20年前から予見できていたことなので、後は
競合が潰れていくことで生き残っていくことはできる印象。その一方で
他社が様々な...続きを読む(全173文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも日本の人口が減っていることを考えると市場は小さくなると考えられる。
また、大手予備校や進学塾がしのぎを削っていることを考慮すると、子どもに対する...続きを読む(全178文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の少子高齢化が進むにつれて、指導塾の業界は過当競争に入っているため、現在も厳しいですが、今後はより一層厳しくなると思われます。
また、この会社は、関...続きを読む(全164文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄な事に事業としてお金を使うのが好きなトップ。
一時期、川嶋あいとやらをバックアップするとのことでしたが、要は都合のいいパトロン。
いい様にお金を使...続きを読む(全154文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気藹々とした職場環境で大変動きやすいです。職場を出るのが、毎晩十一時過ぎるのは大変ではありますが、出勤は午後三時ぐらいなので時間の余裕はあります。
で...続きを読む(全167文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来の教育ICT化をにらみ、急ピッチでIT方面の商材開発や企画を立てている状況ですが、正直競合他社の動きの数歩後ろをゆっくりゆっくり歩いているという状況で...続きを読む(全246文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都心では,全国の有名塾に押されてしまうが,有名塾が勢力を伸ばさない地方ではよく頑張って展開していると思う.ライバルにはA社やIE社,S社などがあり,どこが...続きを読む(全150文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブでの授業から、映像での授業への転換がおこなわれそれがて始めていた。 ただし、他社ではいち早く行われていたことでもあるため、出遅れ感は否めない。欠席し...続きを読む(全156文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部、本社のマーケティング力が弱いのでなかなか思い通りにはいかない様子。ビルが空いてもすぐ他の塾にとられる。本社や本部の方々は現場には行きたくないようで現...続きを読む(全169文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供がいる限りは無くならない業界だし、子供が減っている今一人あたりにかける金額は増していると感じている。現場に、いたときも、一人辺りにこんなにも授業をとる...続きを読む(全195文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地区による、としか言えない。
少子高齢化によって子供の数が減少してきた今、塾業界は限られたパイを取り合う環境にある。だいたいの地区は開発され、残るは県庁...続きを読む(全201文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾ですからライバルは目に見えて数多く存在していますが子供の数はそれにも負けず多いのでまだまだ需要はあるかと思います。
聞いた話ですが、現在は予備校の方に...続きを読む(全164文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子高齢化であることを踏まえると先々は厳しい業界だと思います。会社としても長期的にそれを踏まえて社会人向けの生涯学習部門や教育映画事業にも取り組んでいるよ...続きを読む(全153文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・本業の塾経営に関しては、ある程度のステータスを確立しているので、少子化のご時勢、これ以上伸びもしないでしょうが潰れもしないでしょう。(ただし校舎単位では...続きを読む(全189文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾業界はどこでも将来性や成長性があまりないのが現状です。
危機感を感じていろいろなことに手をだそうとしていますが、動きが非常に遅く、またサービスの質も年...続きを読む(全161文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、地方都市では学習塾の競争が非常に激しく、あちこちに学習塾が乱立している状態である。そういう中にあって、映像と個別指導を組み合わせたきめ細やかな指導に...続きを読む(全158文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今、ITとWebの技術だけが先行しているが、老若男女を問わず一般のユーザーにまで幅広く分布されているかどうかが疑問です。また、情報の正確性と質が落ちている...続きを読む(全182文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワオ・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いのは良い点でした。商品の種類も多いので、店舗マネジメントに慣れてくると、その子その子に合った最適なプランを提供できるようになり、そ...続きを読む(全102文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓エリアということもあり、社員さんがまったくいなくてびっくりした。県外からのエリアから借り出されていた状況だ...続きを読む(全105文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全教研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社メイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学校のなかに塾がある利点を活かすならば、対面で授業可能なアルバイト講師を増やすしかないが、人手不足が続いているので...続きを読む(全113文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいるので先細りな業界であるかもしれない。個別指導塾の校舎を増設する動きが強く、集団のみならず、個別指導の方でも利益をだそうと試みている。続きを読む(全75文字)

ワオ・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワオ・コーポレーション
フリガナ ワオコーポレーション
設立日 1976年5月
資本金 1億円
従業員数 744人
決算月 3月
代表者 津江芳典
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号
電話番号 06-6377-7971
URL https://www.wao-corp.com/
NOKIZAL ID: 2479841

ワオ・コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。