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株式会社ワオ・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワオ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワオ・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワオ・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ワオ・コーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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55件中26〜50件表示

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年9月28日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育企業だけあって、男女関わりなく働き、登用される土壌があると思います。上層部は男性ばかりですが、これは男女の一般的な働き方に対するスタンス...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社については比較的女性が活躍していると思います。
    塾の現場は勤務時間が昼から夜ですので、
    ご結婚されていたり、子供がいたりすると厳しい環境...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先に寄るかと思いますが、産休はとりやすい環境かと思います。少なくとも、自分の周りでは悪く言う人はいませんでした。産休後の復帰もウェルカム...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすい環境で、社員の方は穏やかな方が多かったです。時短勤務にも対応しているようです。女性の教室責任者も多く、成果は正当に評価して...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間労働をしている方もいらっしゃいますが、お子さんがいても勤めていらっしゃる方もいらっしゃいます。お給料はその分減らされてはいるかと思いま...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受付といえど、受付だけの仕事ではありません。
    教室の中などは基本暖かく、出社し、簡単な掃除、教材の準備など。
    そこまで体がきつくなるような仕...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さな子どもがいて入ったのですが、周りの人たちはとても優しくて、勤務時間も子どものお迎えに間に合うように、など便宜を図っていただきました。...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 教師 非正社員

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    【良い点】
    非常勤として約1年勤めさせていただきました。女性だからと言って、待遇が変わることはありません。私の校舎は女性正社員講師が一名で割合が低かった...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    個別指導部門は、比較的多くの女性社員も働いていた。門戸は広く採用している様子だった。評価に関しても平等で、女性だからといって不利になることは...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    学習塾としては老舗であり、過去の実績が揃っている。各校に事務職と講師が配置され、前者は後者をバックアップするのが仕事である。学習塾の主役は...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    育児休暇を使うのはかなり難しい会社だと思います。有給もあってないようなものなので。社内結婚がよくあるのですが、女性側の方はそのまま寿退職になるケースしか...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    産休などの休暇を利用することは、普通にできます。産休後は他部署へ移動することが多いですが、嫌がらせという感じはありません。現状では女性役員は代表の妻だけ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 秘書 正社員

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    現場は基本的に難しいです。塾ですので、基本的に午後出社ですので、女性社員はもし出産したら、本人意思で会社に戻れると思いますが、やはり物理的に現実ではない...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    現地採用の女性は正社員にはなれない、という、徹底した女性差別の会社でした。待遇面でも酷く(全く機能してない「名目フレックスタイム制度」を強いられたせいで...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    教員を退職された方や学生などがおり様々なバックグラウンドを持つ人がいるため働きやすい。シフトも日によって変更できるためどんな人でも働きやすい。残業代や交...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

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    本社勤務、校舎勤務を問わず、出産休暇を同じ人が複数回取得しています。
    休暇の期間も個人の状況を踏まえて相談が可能です。これらの休暇取得についてモラハラ...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 教師 非正社員

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    女性だからと言って特に差別されることはない。女性の講師を希望される保護者もおおい。ただし、勤務時間が夜遅いので、キャリアアップして管理職になるのは家族の...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の管理職は本社側に数人おりますが、バリバリのキャリアをついでいる感じなので登りつめることも可能なのだなという引用。
    育児休暇を取る方もいるようです...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    出産や育児で休業後に復職をされている方は何人かいらっしゃいました。残業等はまったく無く、子どもを迎えにいく為に定時の1時間前に退社する方もいる程、そのあ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    既婚女性の勤務継続はかなり難しいと思います。
    たた上司によりけりなので、良い上司に巡り合えば考慮して頂ける可能性は大きいです。
    上司により結婚した女...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    私自身は女性でないのでわかりませんが、在職当時は女性においては比較的働きやすい職場であったと思います。男性の就業時間は非常に長かったです。また当時は給料...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    今はわかりませんが私が在籍していたこの期間では結婚&妊娠をされたら退職されていた女性社員を幾度か見受けられました。当時、同僚だった女性社員も結婚を機に退...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    産休、育休は割と取りやすいのではないかと思います。
    実際に何人か取ってらっしゃるのを見ています。復帰後も、時短勤務でバリバリ頑張ってらっしゃる女性の方...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

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    男女関係なく評価してもらえる。がんばって結果を出していれば、同年代の女性よりは多い給料前がもらえていると思う。
    ただ、結婚や出産を考えたときに、現場で...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    教育関係と言うこともあり、男女関係なく仕事を任せてもらえる社風だと思います。しかし、実際の偉い人はおじさんばかり…。おそらく、現場部門はプライベートが無...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待をしていたやりがいややれることの多さ、成長度に感じては期待以上のものを手に入れられたのは確実です。
    そのほかには、人当たりの良さ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、経験値はすごく上がりました。その中でも自分が入った分野に関しては伸び代が多くあり、未経験ながらもかなり多岐にわたる業務...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給が高い。専門的に能力の高い人達が周りにいた為、やる気があれば勉強できる環境ではあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    生徒を指導するテクニックは続けていけば磨けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告がハンコを押されるだけでフィードバックがないと...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特にありません。
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    生徒や保護者、お気に入りの指導者にばかり良い顔をして、そうではない指導者には裏の顔...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    やりがいはあります。生徒たちの成長を間近で関わることができるのは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい搾取的な構図は否...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒たちの成長を目の当たりにできる点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しないことです。休んだ指導者の代わりに関わった...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンでこちらからの改善要求は通らないと思って良いです。指導に支障があること...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由のいいところとは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満を感じなかったが、自分自身が職種に合っていないと感じながら仕事をし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育事業なので、直接的に関わっていなくとも、所属しているだけで社会的貢献度ややりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守...続きを読む(全130文字)

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    サービス(教育・塾)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社学究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないので、現場だと多少は優遇?甘い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)

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    教育開発出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多数いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職というと響きはいいが、言い方が悪いが男性に負けたくないというタイプの...続きを読む(全130文字)

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    株式会社四谷大塚の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教室長はほぼ女性が占めているぐらい女性の活躍率としては高いと感じた。教室型のビジネスなので仕方はないが、急に県をまたぐ引っ越しが必要となるの...続きを読む(全99文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差無く評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室に社員一人、駅から近い教室が少ない、22時終業なので女性にとっては帰路...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    恐らくどちらでもないと感じた。男女共に平等に扱われている印象。続きを読む(全31文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れることが多かったので、自分の時間をしっかり確保することができていました。
    また生理休暇も取らせてくれました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部は女性も多いので比較的働きやすいのではないかと思います。
    勤務時間も夜遅くまでではないので、女性が働くのであれば本部が良いのではないかと...続きを読む(全245文字)

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    ワオ・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワオ・コーポレーション
    フリガナ ワオコーポレーション
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 744人
    決算月 3月
    代表者 津江芳典
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号
    電話番号 06-6377-7971
    URL https://www.wao-corp.com/
    NOKIZAL ID: 2479841

    ワオ・コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。