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株式会社ヒロ・スタッフエージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロ・スタッフエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロ・スタッフエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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ヒロ・スタッフエージェンシーの 学生による会社の評価

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ヒロ・スタッフエージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接さえ受けてしまえば、誰でも通るので働く気があれば大丈夫な点。規則で残業は基本的になかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期求人を見て登録した。その仕事の採用が決定していないのに、銀行口座を作らないと、振込期限に間に合わないと言われ...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場が毎回異なるので新鮮な気持ちで業務に取り組める。 
    基本的に簡単な仕事が多いのでスキルが要求されない。


    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先は毎回異なることがわかっていたので特に印象にギャップはありませんでした。
    魅力は働く日程が自由に選択できることです。
    安定した仕事ではないため...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の説明を聞いて、事業内容の幅広さに魅力を感じました。
    この会社は人材派遣業以外も手掛けており、その発案や企画もできると聞き、面白みを感じ入社しま...続きを読む(全166文字)

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    ヒロ・スタッフエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の派遣会社と同じと思うが、求人広告は常に掲載している印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告が多く、面接に呼ばれるが、登録社...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    固定残業時間20時間を含み給与は約23万円だそうです。賞与は2回あり、職能手当や役職手当、家族手当などの諸手当も支給されるそうです。続きを読む(全66文字)

    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員は社員旅行に参加できるのは2年目からだそうです。その理由は新入社員だけで協力して仕事を進めることで力をつけてもらうためだそうです。つまり研修の一環...続きを読む(全102文字)

    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は京都か大阪だそうです。基本的に希望勤務地になるらしく、原則転勤はないそうです。続きを読む(全43文字)

    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日制だそうですが、土曜日は出勤しなければ行けない日もあるそうです。また、月1回はリフレッシュ休暇をとることができるそうです。続きを読む(全67文字)

    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内交流を大切にしているらしく、年に1回社員旅行に行ったり、慰安旅行に行ったりしているそうです。続きを読む(全48文字)

    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週払いと月払いが選択でき、急ぎでお金が必要な時には週払いが非常にありがたかったです。昇給などはありませんでしたが、仕事内容が私に合っており非...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフさんが女性の方で、非常に相談しやすい環境でした。急な体調不良であっても連絡すれば休ませてもらえますし、派遣社員だからといって蔑ろにさ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな仕事のみに応募できます。学業との両立がしやすく、スタッフの方も優しいです。分からないことがあっても相談できる環境です。高圧的で無い為非...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトやパートの求人を求人サイトで多く、掲載しているので、仕事はあり、
    名前や知名度はあると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業理念は社会の問題点を解決すること。この理念は立派なのだがこれを社員に浸透させるために研修や動画鑑賞をさせられ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系のエンジニア(SEやプログラマー)になりたいと未経験で転職活動をしており、エージェントに勧められてこちらを受けました。面接に行くと、当...続きを読む(全529文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらからの派遣開始から数年間は、とても良い担当者に恵まれたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体勢がコロコロと変わり、担...続きを読む(全241文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
    結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の希望する内容の就業先を紹介してもらえた。時間や時給から職場の雰囲気まで案件の紹介や営業担当から教えてもらうことができたのでありがたかった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社瑞鳳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ​・多角的な事業展開への期待
    入社の決め手は、主力のパチンコ事業だけでなく、介護や飲食など幅広く事業を展開していたことです。「一つの会社に腰...続きを読む(全283文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はみんなよかった。俗に言う汚れ仕事なので大体の人はいい人でみんな助け合いの精神を持っていた。ただ癖が強いのでたまにぶつかり合ってる人はちら...続きを読む(全81文字)

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    テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    イメージ通りの仕事をすることができた。早い段階で役職をいただけるので、責任感を持って取り組むことができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職より給料が下がらない約束だった。最初の半年は下がらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年たったら給料が大幅に下がること...続きを読む(全88文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っている以上に数字はしっかり追っていく。管理する数字や入力物も多くそこに戸惑う人も多いと思う。
    入社後一気に担...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒロ・スタッフエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒロ・スタッフエージェンシー
    フリガナ ヒロスタッフエージェンシー
    設立日 2006年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,000人
    代表者 川勝裕之
    本社所在地 〒600-8494 京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町43番地立原ビル3階
    電話番号 075-254-2322
    URL http://www.hirostaff.com/
    NOKIZAL ID: 2215169

    ヒロ・スタッフエージェンシーの 選考対策

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