三笑堂の評判・口コミ一覧（全297件） 9ページ目

基本的には土日祝日休みなので良いのですが、やはり社用携帯を持っているので緊急の呼び出し等もあります。遠出で旅行に行ってる時などは携帯の電源を切りたいくらい...続きを読む(全188文字)

お客様から直接感謝されることは仕事のやりがいにつながる。またお客様が提案した商品で困り事が改善したところを見るとやって良かったと思え、また大きな案件が決ま...続きを読む(全175文字)

ノルマを達成するかしないかで、大きく給与が左右されます。ノルマ達成時は並みの給料ですが、福利厚生が行き届いていません。家賃補助はなく、家族手当はあっても微...続きを読む(全171文字)

【良い点】独身寮があり、安い金額で住むことができるのはとても助かりました。また社内研修が豊富なので自分がスキルアップしたければ勉強できるので良いと思います...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人は良い。仕事できていたのも周りの人がいたからではないかと思う。中には変わった人もいるが、仕事をする上では問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

女性営業で結婚や出産後で続けている人はいない。営業から育休後、営業事務やサポート的なポジションで復帰される方もいるが、少数。育休などの制度があったとしても...続きを読む(全165文字)

OJTが基本であり、営業というより納品業務がほとんどと後は社内資料の提出などで営業として仕事をしていなく感じる。ほんとうにスキルアップしたいのであればこの...続きを読む(全152文字)

産休・育休の制度はありますが、営業職を続けたまま取得するのは難しいかと思います。毎日21時頃まで残業をしているので、体力的にしんどくなるのではないでしょう...続きを読む(全269文字)

入社時点で希望部署の記入がありましたが、私は希望とは異なる在宅事業部に配属されました。本社での研修(3か月)後に支店への配属になります。職場の雰囲気は各支...続きを読む(全282文字)

総合的に病院をサポートできるノウハウのある会社なので、病院のコンサルティング業務としては様々な提案が可能であり、それが面白みの一つである。取り扱えるメーカ...続きを読む(全180文字)

医療機器メーカーの営業が訪れて、新製品のレクチャーをしてくれますので、製品知識を得ることに関しては、恵まれていました。
しかし、スキルアップに本当に必要...続きを読む(全171文字)

不景気の時代に伸びている企業ということで注目しました。また、病院相手のルートセールスということで、比較的安定しているかなと思ったのも入社理由のひとつです。...続きを読む(全217文字)

給与は総じて低いです。中途と新卒でなぜか新卒の方が待遇がいいです。もし入社を考えるのであれば新卒からの入社をおすすめします。仕事は緊急はあれどまったりな感...続きを読む(全154文字)

福利厚生は全くなにもなく、最低限の保険などしかない。会社の業績も落ち目に達しているため、今後入社される方はそれなりの覚悟が必要である。現在の管理職や上司は...続きを読む(全159文字)

医療従業者に100%の技術力を発揮していただくための商品のご提案をすることにやりがいを感じるのがこの業界の本当のやりがいだと思うが、実際は商品の良さより価...続きを読む(全164文字)

私が今までさまざまな会社を体験しこちらのの職場に入社した事は、ただ知人に紹介していただいた事だけで、実感としてはあまり良い職場ではなっかた記憶が今でも鮮明...続きを読む(全167文字)

医療業界なので、社会貢献度は非常に高いです。職種によりやりがいは様々ですが、金額を扱うので細かい作業が好きな人は向いてます。その分、ズレが生じると何度もや...続きを読む(全151文字)

社内は営業所にもよるが、比較的風通しの良い雰囲気である。
どこの会社にも言えることだと思いますが、上司に睨まれると後がないです。基本そうでなければ居心地...続きを読む(全157文字)

業界の中、特に京都府では大手に入るかと思います。
競合他社もたくさんあり、決まったパイの中どれだけシェアを奪うかが鍵ですが、先駆け新しく介護事業にも目を...続きを読む(全168文字)

仕事の過程でやりがいを感じることは、医療業界という専門性の高い業界での仕事のため日々緊張感・使命感をもって働ける点です。専門商社であり、取り扱い商材が多岐...続きを読む(全156文字)

部署や、地域によっても異なるが、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。水曜日はノー残業デー、他の日も20時には強制退社である。土日の出勤はほぼ無し。...続きを読む(全159文字)

女性は働きやすい職場だと思います。育休・産休は合わせて確か1年半は取得できます。周りにも出産の度に1年ほど取得して元の部署に帰ってこられる方もいました。た...続きを読む(全151文字)

入社して1〜2ヶ月は新入社員研修が京都本社で行われます。前半はほとんどが座学で後半になると各部署の上司に1〜5日間同行します。
配属後は3年目までな年に...続きを読む(全174文字)

管理者養成学校と呼ばれる体育会系の外部の研修に参加させられる事がある。というのもすべての社員が参加するわけではなく、罰として参加させられるケースがある。ま...続きを読む(全207文字)

年収は20歳後半の平均をみたときに、高いと言えるし、賞与は安定して毎回もらえている。しかし仕事内容と、この業界のことを考えると、満足できるものではないとい...続きを読む(全171文字)