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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはまだ転職するつもりはないが、不公平感やハラスメントや残業の対策をしないと辞める人は減らないと思う。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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若築建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による若築建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若築建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
1.6
若築建設の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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若築建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が歯車のように動かされている感覚に陥ったからです。
工事現場では、安全設備の準備や作業員の方のお手伝いで、力仕事がきつかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時1番に考えたのは給与面や福利厚生。
いま現在では、他業種の同年代と比較してもそこそこの金額をもらっているため転職を迷っていた。また、福...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪い人はいない。若手を大事にしようという空気は伝わってくる。（もちろん上司による）
上司に頼めばある程度の融通（資格受験や講習会など）は利く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所長によっては勤務時間や有給の融通を聞いてみくれる。必要な物があればすぐに買ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は...続きを読む(全274文字)
回答者：
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リーマンショック後に仕事が激減し、特に間接部門の設計部にいたためにやりがいを感じずに退職しました。この会社は技術力が高いわけでもないです。技術者としては...続きを読む(全179文字)
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【労働環境】若手の頃から仕事を任され現場を進めていけるが残業が多い。泊まり込みでの仕事も多い。現場単位だと職員の人数が少なく一人当たりの仕事量が多くなっ...続きを読む(全201文字)
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社風はかなりよい。管理職になると残業代がつかなくなり年収が100万円ぐらいさがる。ボーナスもなくなり生活が厳しいので退職した。労働環境、仕事内容について...続きを読む(全155文字)
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一部の人間の暴走による与信が低い会社からのマンション受注により会社存続の危機に直面し希望退職に応募人間関係は良好だったため惜しかったが今は転職して客観的...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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若築建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海洋土木事業に力を入れている会社で、海に囲まれている日本においてとても重要なインフラを担っている点でとてもやりがいがあるのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
長年マリコン事業に取り組んでおり、業界における実績、信頼が共に高いと感じた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
役職が高い方でもとても話しやすいような雰囲気があり、若手の社員の方も働きそうなイメージだった。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
建設業界ということもあってなのか、女性の社員の方は少ないように感じた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、覚悟はしていたつもりだったが、やはり残業時間は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規模が小さいとはいえゼネコンなので給料は他の業界に比べたら高い方。大手並みのベース額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場、工期にもよるが、残業が多い。ただ、世代や現場が一緒だとしても人によって仕事量の差が大きく、うまく仕事を「回...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住関係の福利厚生は他のゼネコン並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不明瞭さや客観性のなさは改善の余地がかなりあ...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
特に仕事量や仕事の時間はかなり融通がきく。もともとは社員の大半が男性ばかりだったからこそ、女性目線での意見をよく組み上げようとしている。主張...続きを読む(全220文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
退職を決意した理由は、まず2年間契約が取れないと"SSS"という称号をいただけます。SSSになると給料が大幅減額され自主退職に追い込まれます...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種も気になった為。
ワークバランスが忙しいと崩れること方あるので、時間が取れる企業へ転職を考えました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日勤での時間帯で働ける為体に負担なく働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育体制を明確化した上でそのカリキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
辞めると言った2日後に辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針や今後の方向性に対して不安を感じる場面が多くなったため...続きを読む(全510文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いましたが、数字を上げるためには名簿が必要です。
しかしその名簿は、数字を上げる人優先に渡されます。...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
会社自体の雰囲気は悪くなく、むしろ他の企業に行けば今のような自由で働きやすい環境を手放すことになると思うくらい、良かったと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取れないため。
休日出勤の強要
休日を偽り出勤をすること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方お客様に対する...続きを読む(全504文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は田舎ではまだいい方
固定出費が大きくない人なら問題ないかと
作業車も支給してくれた事は非常に感謝しています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業として制度や福利厚生が整っており、安定した環境で働くことができました。一方で、業務の特性上、一つの案件の...続きを読む(全430文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は 約800〜900万円台で、一般企業平均よりかなり高い水準でボーナスは年間5か月前後で、ゼネコンの中でも待遇は比較的良い。
【気に...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
若築建設の 会社情報
| 会社名 | 若築建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカチクケンセツ |
| 設立日 | 1890年5月 |
| 資本金 | 113億7400万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 864億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏田 克彦 |
| 本社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-3492-0271 |
| URL | https://www.wakachiku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132269
