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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはまだ転職するつもりはないが、不公平感やハラスメントや残業の対策をしないと辞める人は減らないと思う。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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若築建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による若築建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若築建設の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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3.1
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-
1.6
若築建設の 学生による会社の評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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自分が歯車のように動かされている感覚に陥ったからです。
工事現場では、安全設備の準備や作業員の方のお手伝いで、力仕事がきつかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時1番に考えたのは給与面や福利厚生。
いま現在では、他業種の同年代と比較してもそこそこの金額をもらっているため転職を迷っていた。また、福...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪い人はいない。若手を大事にしようという空気は伝わってくる。（もちろん上司による）
上司に頼めばある程度の融通（資格受験や講習会など）は利く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所長によっては勤務時間や有給の融通を聞いてみくれる。必要な物があればすぐに買ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は...続きを読む(全274文字)
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リーマンショック後に仕事が激減し、特に間接部門の設計部にいたためにやりがいを感じずに退職しました。この会社は技術力が高いわけでもないです。技術者としては...続きを読む(全179文字)
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【労働環境】若手の頃から仕事を任され現場を進めていけるが残業が多い。泊まり込みでの仕事も多い。現場単位だと職員の人数が少なく一人当たりの仕事量が多くなっ...続きを読む(全201文字)
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社風はかなりよい。管理職になると残業代がつかなくなり年収が100万円ぐらいさがる。ボーナスもなくなり生活が厳しいので退職した。労働環境、仕事内容について...続きを読む(全155文字)
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一部の人間の暴走による与信が低い会社からのマンション受注により会社存続の危機に直面し希望退職に応募人間関係は良好だったため惜しかったが今は転職して客観的...続きを読む(全180文字)
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若築建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
これといって、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、覚悟はしていたつもりだったが、やはり残業時間は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規模が小さいとはいえゼネコンなので給料は他の業界に比べたら高い方。大手並みのベース額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場、工期にもよるが、残業が多い。ただ、世代や現場が一緒だとしても人によって仕事量の差が大きく、うまく仕事を「回...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住関係の福利厚生は他のゼネコン並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不明瞭さや客観性のなさは改善の余地がかなりあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に仕事量や仕事の時間はかなり融通がきく。もともとは社員の大半が男性ばかりだったからこそ、女性目線での意見をよく組み上げようとしている。主張...続きを読む(全220文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ
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【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
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3現場担当し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
若築建設の 会社情報
| 会社名 | 若築建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカチクケンセツ |
| 設立日 | 1890年5月 |
| 資本金 | 113億7400万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 864億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏田 克彦 |
| 本社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-3492-0271 |
| URL | https://www.wakachiku.co.jp/ |
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