この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの新卒にしては、平均より高い水準の月給だった。ボーナスもアパレル他社に比べると高い水準だが、1ヶ月分でしかないので、他業界に比べるとな...続きを読む(全220文字)
株式会社イング 報酬UP
株式会社イングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルの新卒にしては、平均より高い水準の月給だった。ボーナスもアパレル他社に比べると高い水準だが、1ヶ月分でしかないので、他業界に比べるとな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。賞与がしっかり出る。タイムカードが指紋式なのでサービス残業なし。アパレル業界にしては金銭面は良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年一回の昇給で一万円くらい上がるのでその点は他社よりもいいと思います。また店舗スタッフには賞与もあったと思うので、やる気につながるとは思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレルにしては珍しく年に2回ボーナスが出ます。約1ヶ月分が年に2回
残業代や休日出勤分もきちんと出るのでアパレルのヤングブランドの中ではお給...続きを読む(全186文字)
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年収に関しては、アパレルにしてはいい方ですが、決して多くはないです。
残業代は全額支給なので、そこはいいところだと思います。また、数字に対しての評価は高...続きを読む(全164文字)
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給与はアパレル水準で考えると高い方。残業代は基本的に見なし残業とされ、出ません。年に1度の人事部との面接あり。しかし基本的にはトップが給与を決めるので、売...続きを読む(全154文字)
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アルバイト採用だったため、時給制でした。
1日の労働時間が8時間を超えると15分ごとに自動的に残業代がつきます。
残業代や役職手当面ではとてもしっかり...続きを読む(全189文字)
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アパレルには珍しく、年2回の賞与があるので貯蓄を増やしやすく満足していました。アルバイトから社員への昇進も積極的です。又、給与も社員になると安定していたの...続きを読む(全188文字)
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給与については大変満足していました。年俸制で賞与はありませんでしだが、仕事内容には適正な金額だったと思います。
昇給がある場合は年二回ある決算月に行われ...続きを読む(全161文字)
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本社従業員についてです。役職手当という項目で手当てもありますが仕事の量に適しているかと考えれば微妙なラインです。しかし、やる気を持って業務に取り組む姿勢を...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に決まったものがないため、上司によってかなりレベルの差が出ます。どうにかした方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎます。休みも少なく、少ない人数でお店を回しているので繁忙期などは負担がが多いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的老舗である点や、自分自身も昔から知っている安心感があります。それなりに知名度もあるのでそこはいいかなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
服飾手当があり、社員割引もあるので仕事中に着用する服は比較的自分に負担なく購入することが出来ます。プライベートで着用する服も買えるのは良かった...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近年間休日が増えましたが、にしても少ないです。アパレルなので仕方ないところはあると思いますがもう少し良くして欲し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
回りの方は全員女性で、学生の方から主婦の方まで幅広い活躍をされています。なので、女性特有の悩みやいいたいことは伝えやすい環境かと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので、旅行やテーマパークは基本安い料金で行くことができ、空いている状態で土日休みよりは楽しめるかと思います。また、早番、遅番...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なんといっても社割がある点ではないでしょうか?
通常のお洋服は定価から半額、アクセ類や他社の委託品は20パーセント引きでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善を希望!
流石に10年ほど前だから変わっているとは思いますが・・・
店長クラスになると人員不足でも自分が働くし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長や人員不足具合にもよりますが、希望休3日出せ、だいたい通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフが急遽休みにな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社イング |
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フリガナ | イング |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 537人 |
売上高 | 135億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 向井孝司 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6番2 |
電話番号 | 078-303-2882 |
URL | http://www.ingni.com/#top |
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