合同製鐵の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は穏やかな人と激しい人に二極化している。穏やかな方でも指導能力が高い方は多くないものの、部下として業務には従事しやすい環境である。ただ、穏...続きを読む(全218文字)

【良い点】
カーボンニュートラルによって、鉄スクラップという日本の資源についての理解が深まれば、国外輸出等が規制対象となり、国内メーカーは有利に生産活動に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界から一定の評価を得ているので、何もなければいきなりなくなるということはないと思う。しかし、最近は新素材が多く開発されているので、将来性は怪...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては全く残業がないところもあるのでいいと思う。また有休消化率は高く年間休日も多いため、プライベートを重視する方にはいいと思う。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
寮や社宅があるため、住むところにこだわらない人は家賃が安く済むのでいいと思う。また通勤手当や交通費は全額支給されるのでいい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年夏には納涼祭とゆう全社員家族対象の催しや会社のクラブ(野球部、バトミントン部、フットサル部)も有り、他部署との関わりが持ちやすい。

部署...続きを読む(全189文字)

【良い点】
独身寮、社宅があるので住むところには困らない。
会社の厚生棟には個人のロッカーがあり、トレーニングルーム、風呂もある。
通勤手当、家族手当、食...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分が居た職場での作業は割と自分達の判断で製品を作らせてもらえていたので良い製品が出来た時や、不具合を自分で見つけて治した時などにやりがいを感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
寮や社宅があるので貯金はしやすいと思う。
食事手当もあり給与引きなので、頑張れば給与のほとんどを貯金に回せると思う。
職場によって変わると思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度になって退職金を自分で運用できるようになったこと
部署によっては人間関係がいいところもあるらしい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)