近畿中央ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先によるが給料は高め。有給申請は必ず先に言わないとダメだが取得はできる。有給申請が出来るのは入社後半年過ぎてから。
担当によるが基本は自分...続きを読む(全189文字)

人材コーディネーターのお仕事なので、いい仕事を獲得できた時、いい人材を紹介できた時、取引先やスタッフから「ありがとう」を言われるとやりがいを感じます。毎日...続きを読む(全164文字)

2008年まで時代の流れで上昇気流に乗っていましたが、リーマンショック後に本当の企業の営業力が問われるようになった時から非常に苦戦しています。営業経験者は...続きを読む(全239文字)

所謂 派遣での仕事だったので時間はキッチリしていました。10時から19時実働8時間
休憩も適当に取れ売上だけをきっちりやっていればうるさいことも言われな...続きを読む(全157文字)

風通しがよく、人材を大切にする会社です。
社員の健康にも気を使ってくれるので休暇はしっかりと取れます。
福利厚生として山の上に別荘を所有しており、社員...続きを読む(全154文字)

一頃は需要と供給のバランスがどちらかと言えば供給が勝っていたので安定して仕事があったと思います。同業者の新規参入が増えたことと需要と供給のバランスが逆転し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)