この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣が最近流行ってるので1箇所で長く働きたくない人には有用かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は景気に左右されがちな...続きを読む(全95文字)
フジアルテ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジアルテ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフジアルテ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣が最近流行ってるので1箇所で長く働きたくない人には有用かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は景気に左右されがちな...続きを読む(全95文字)
業界的に人材不足であるため、それが加速して労働環境に悪影響が出ないか懸念である。続きを読む(全40文字)
仕事内容が多種多様なので世の不況において柔軟に立ち回れる企業で、世界シェアトップメーカーを中心に取引を行っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私がいた頃はずっと売上と利益は伸び続けていたと思う。ただ、現在の円安の影響もあり、日系ブラジル人の人が働き続けてくれるかは不安。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材不足なので派遣元は大丈夫だと思われる。派遣先は基本大企業の工場なので大丈夫そう。成長性はわからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ長い歴史のある企業ですが、他の派遣会社との違いがないです
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は肉体労働が基本の派遣業務です、...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】日本の製造業は高いレベルにあり、今後も無くなることはないと思われるため、製造業の人材に関する事業を主にするフジアルテ株式会社の展望は明る...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣から正社員への登用があった。
勤務態度や職場からの評価が良いと数年の勤続後オファーがあるようだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業は安く人材を集めたいのでまだまだこの業界はおおきくなるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが人の代わりをできるよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の派遣、請負に頼り切りのため、それらの企業が傾いたら業績も傾く。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】企業向けの研修を多く展開しているため、名前を覚えてもらっているため営業は比較的やりやすいときいた
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
半導体や電子部品関連の企業との取引が多く、利益に関しては安定してると言えます。情勢に応じて新規取引先も獲得しているため、経営状態は良好かと思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の上司では成長しません。
または考えを改めて現場の意見を聞いてほしいです。
営業担当も手一杯で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業の拡大を進めているため、成長性は低くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の定着があまり良くないため、事業の拡大に対応できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣の需要も高まっているのでこれからの将来性はあると思います。古くからの付き合いがある大企業の顧客も多いため安定しながら拡大していけると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日系ブラジル人を扱う派遣業界では大手なので会社は安定していて、社長も業界の役員を務めるなど将来性はある。人手不足の中、日系の四世にもビザが解放...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界自体は需要が増え続けているため売上も伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし売上や業務が拡大していくのに会社がつい...続きを読む(全226文字)
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非正規雇用であった為、正規社員の将来性はわからないが、派遣社員から正社員になることも可能だったため、真面目に働いていれば正社員への登用も十分に可能性はある...続きを読む(全173文字)
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私が働いていた時期は、2009年問題やリーマンショックの影響からか、売上は落ちていました。しかしそれ以降は回復し、今はブラジルへ労働者を派遣してコンサル業...続きを読む(全164文字)
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■参入市場
製造系の派遣および請負
■既存事業の動向
大きく悪くなることはないが、急によくなる感じでもない。
ながい歴史があり、安定した会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員なので働いたら働いた分だけ給料はもらえます。
ですがボーナスはないので、年収として見てみるとだいぶ低い水準になると思います。
評価制...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者が多くなればなるほど自分の首を絞めている感じがある
お客さんから無理なお願いがあると、それに基本従うことになる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんの評価も無くても、3年目くらいまで昇給はする
新卒なら周りの人よりかは基本給はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務内...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性は少ない気がする
本社にいても、営業所ら現場単位ではいない
結婚前でも辞める人多い気がする続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み関係ない工場を担当すると派遣から連絡くる
派遣から土日も対応を求められ自分らの休みの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れるが、所長や上司によって差がある、
手取り足取り教えてくれる人もいれば、ほとんど教育のない人もいる
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司による
やりたいことが決まった上で相談すれば背中を押してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型だから、勤務地は本人の意...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本買うのに2000円まで支援があったり、資格取得をする際会社が取りまとめて受験費用を出してくれる資格もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チームワークが良く、いろいろと協力し合いながら仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に出来上がっている輪の中に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、休みはきちんと取れるし、有給も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時と閑散時の差が気になった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。かなり下火な事業ですので将来性は現状無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請け依存ですので別の事業があればと...続きを読む(全94文字)
少子高齢化や人手不足が深刻化しているため、特に製造業や技術職での人材需要は高まっており、将来性は安心できる。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールディングスによる設備投資は今後も続く見込み。リユース家電において業界トップであると。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディ...続きを読む(全125文字)
会社名 | フジアルテ株式会社 |
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フリガナ | フジアルテ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾隆志 |
本社所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1丁目6番19号 |
電話番号 | 06-6572-3737 |
URL | https://fujiarte.co.jp/ |
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