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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全277件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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テクノプロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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277件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。今後人材不足になると言われているIT業界へ未経験で入れるのは嬉しいポイント。業績も上がっていると思う。続きを読む(全67文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社テクノプロ・テクノプロエンジニアリング社は、国内最大級の技術系エンジニアリング企業として、IT、機械、電...続きを読む(全405文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがある人は色んな企業を経験してチャージアップできるのでお給料も比較的上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全90文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりで財政基盤も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の改善を注力している。
事情や様々な情勢を考えると必...続きを読む(全102文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的かつ旺盛な「技術者不足」という追い風
国内の労働市場において、IT人材や高度なエンジニアの不足は深刻化しており、2030年には最大で約...続きを読む(全214文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門は、支店では手に余るような比較的難しめの案件を対応しています。これもあり、かなり優秀な方が一定数おられます。こういったメンバと仕事でき...続きを読む(全406文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はAIも増えてきて、実験の操作も機械操作になるためデータなどを扱えた方がいいと思います。ただこの実験の操作も...続きを読む(全112文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業態はこれから厳しくなると予想している、
また、1エンジニアとしてのキャリアを優先するのであれば事業者に...続きを読む(全138文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先も多く待機期間がなかったので安心して働くことができました。
営業さんも親身になってくださるので困り事も相談できる環境でした。続きを読む(全71文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界随一の社員数を誇っているので顧客からの信頼は得やすいかと思います。今後も社員数はどんどん増えていくのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全155文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT需要は今後も拡大すると感じ、事業の将来性はあると思います。配属先による差は課題だと思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングといいつつ、派遣先は割と選べて、合わなければすぐ打ち切りとかも出来るので、挑戦はしやすいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのですがゆくゆくは請負の人数を増やしていくことを目標にしている営業さんもいます。その点を考えるといつかは請負の人数が増えてきて単価...続きを読む(全90文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に派遣される可能性があること
特に若手は大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の社内側に勤めている人間は評価システ...続きを読む(全179文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手なので、人は集まると思う。外資系に買収されたので今後どうなるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めないと思う続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いところならいいが少ないと取り敢えずどんなとこでもいいから行けと言われ、それが無理なら今すぐやめろと言う...続きを読む(全129文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため客先常駐がベースとなっているため客先で評価を上げるしかない。また、営業が元エンジニアではないため...続きを読む(全104文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外会社からの買収があったため、今後の展望は分からないです。続きを読む(全30文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるため倒産などは考えにくい。
現場も選ばなければ数多くあるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
このような派遣の...続きを読む(全124文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については人がいてなんぼの業界なので、人がいる限りは潰れることはないと思う。
日本がすごく不景気になれば派遣切りされ派遣先がなくなる場...続きを読む(全202文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
やたらと社員数が多かったので営業力はあるのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社も10年以上技術者として働いた人の処遇を考え...続きを読む(全94文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同様の形態の企業も複数社あるため、どう差別化していくかが課題かと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
案件数がかなりあり、これからも成長していく会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを大事にしてほしい。続きを読む(全77文字)

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277件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選択権が皆無。いきなり「〇〇県へ行ってください」など言われる。事前に希望を伝えていてもほぼ通らない。続きを読む(全73文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の単価がいくらか知らない。自社のMGや営業との面談も一切ないので、社内について何も知る機会がない。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。至って普通。休日は最低限しかなく、土日祝と年末年始だけ。客先は休みなのに自社が休みではないので、出社しないとい...続きを読む(全85文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
客先にもよるが、有給や時間休は取りやすい。当日朝申請してもOKだった。残業やリモートワーク可否も客先による。続きを読む(全60文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
案件ガチャ。エンジニアに選択権はないので、良い派遣先に行ければやりがいもあるし、スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるので、やりたい案件につければスキルアップも可能。やりたくなければスキルアップへの気持ちにも身が入らない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的に仕事関連の話をすることがほとんどで、干渉したりプライベートな話をしなければならない事もなく、あっさりとした雰囲気。仕事とプライベート...続きを読む(全179文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出る。会社指定の賃貸アパートに住む時限定で負担してもらえる。自分で住むところを選びたい時は補助はもらえない。他の社員と同じアパート...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休や育休をとっていらっしゃる方もいたので、女性のライフイベントにとても優しい環境だと感じる。ワークライフバランスを取りたい方には向いている...続きを読む(全103文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後研修があり、土木、建築などの分野について学ぶ機会がある。同期入社の人がいればそういった研修で仲間ができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

大林ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
大林ファシリティーズは、大林組100%出資のグループ会社として、安定した経営基盤と強固な受注力を持っている点が大きな魅力です。親会社である大...続きを読む(全371文字)

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イセット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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【良い点】
機械✖︎人なので、手厚い警備を受けられるのは確かだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強すぎるので地元密着企業はどう生...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性などについては、正直わからないが、派遣自体未来がないかなと思っているので、入れるなら、別の会社に直で会社に...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社KSPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
最近少しづつですが、メディアとかに、出始めてさ少しだけ知名度が上がったと私は思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの現...続きを読む(全217文字)

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オリコン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
エンタメ業界ではそこそこ有名企業。クリーンなイメージがある。ランキングビジネスにより得られた公正さはどの事業領域でもプラスになっている。
【...続きを読む(全188文字)

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株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
音声領域に強みがあり、YouWireをはじめとした音声系の自社開発ソリューションに力を入れています。最近はAI系の案件の開拓に力を入れており...続きを読む(全111文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、千葉県だけの業務では会社として限界があるので、視野を広げて仕事をとっていく必要がある。続きを読む(全77文字)

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UTエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
人手不足というのが、どの業界でもあるので、無くなることはないんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後実習技能生が...続きを読む(全95文字)

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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
この業界は衰退することなはいと思われるので、安定していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成には力を入れている...続きを読む(全219文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
アルバイト領域の求人広告としては知名度もある。そのため営業はしやすいと感じる。有名人起用したCMなどで認知度は高い
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

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