この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりだとおもいます。わたしの派遣されたところは残業は当たり前で、定時になっても帰ろうとする動きがまった...続きを読む(全152文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりだとおもいます。わたしの派遣されたところは残業は当たり前で、定時になっても帰ろうとする動きがまった...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のため伸び代はあると思いますが、地方に配属されたら地獄や味わうかもしれない。
都会だとある程度は融通聞くと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣メインから受託開発にシフトをはかっているが私が経験した案件では難しく、仮に受託開発化できてもうまく回らないと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESはローコストで参入障壁が低いがここまでの人材規模になると業界には一握りしかないので数で押し切れるうちは安泰。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
このままの業態が続いていくなら安泰だと思う。ただ、IT業界の構造は長く問題視されていて、改善するべきだと思うため先は不明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
IT人材はこれからますます求められ、その中でもプレゼンスを持っているテクノプロはこれからも伸びていくことが予想される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
労働人口の減少で派遣会社の需要は高まっており技術力と技術者数は国内有数なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の進歩...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心はある
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が合ってもまとめる人間が内容を把握していなかったり、雑な仕事をする人が多くみられな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
案件自体は大きな会社なので豊富にあるかと思います。
会社内でもスキルをつけるための講座を定期的に開いているので、それに参加して各自スキル向上に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
市場調査がよく行なわれており事業戦略も検討されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端のメンバーに展開される機会が少ないように感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特定派遣分野では業界1位の企業だからこそ社員への還元率が高く、携わるプロジェクトも大手クライアント案件だからこそ最新技術による大規模プロジェク...続きを読む(全107文字)
技術系アウトソーシングという事業自体、今後さらに需要が高まると言われており、また創業60年ものノウハウがあるため事業は今後も安定していくと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣出向の会社としては大手なのでやはり大手との付き合いが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどういうエンジニアを育てた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中抜きという何も生み出さない産業なのでいずれ無くなってもおかしくないが悪しき文化がある限りは続くであろう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結局はSESがメイン業態であるため人が増えれば売り上げが上がるし下がれば下がる。派遣の場合は頑張りによって評価されることもあまりないためほどほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性は知らんが、従業員が長く居続けてくれればそれだけ中抜きできるのではないでしょうか。
営業次第だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
将来性はあるとは思う。大きな会社ではあるので突然なくなると言ったことはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が沢山入っては...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
将来性に期待は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売りにしているが、結局は大量に採用しとにかく稼働人数を増やすことを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人数が多く、日本全国に出向先を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みが不明瞭。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術派遣は今後もなくならないので会社自体は存続していくものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣なので将来を考えれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術者派遣から、ソリューション企業への転換をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション企業へ転換しようとしてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手の企業に関われるので、無くなることはないと思う。
下手な中小に行くくらいならテクノプロの方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミング...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性がどうこうではなく、無理な残業は周りでもなかったと思います。有給も取りやすいので、性別関係なく程々に働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
・無期雇用派遣を正社員と勘違いしていたこと
制度上は正社員だが、実質的に派遣社員ということが入社して分...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで技術派遣なので、派遣先とのマッチングによるが、明らかに自分のスキルとマッチしない派遣先を提示するのはどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現在は日本国内(関東圏、愛知、大阪、福岡)でのブース設営がメインですが、将来的にはタイをはじめアジア圏でのブース設営を目指しているので、海外で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
携帯、家電の人材派遣を強みとし、その専門スタッフが多いイメージ。他にも事務職なども取り扱っていると聞いた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材派遣業界のため、今後もどんどん成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、転居が必要になってきます。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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