フジアルテの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が、フジアルテ株式会社を志望する理由は、人々の一日の3分の1以上を占めるはたらくということをサポートすることで人々の暮らしや人生をサポートしたいという思いがあるためです。 さらに、フジアルテ株式会社では、経営理念に『全従業員の物心両面の幸福を追求し 世界の人々と社会の豊かさに貢献する』を掲げ、お客様だけでなく従業員の幸福にも目を向けている点にとても感銘を受けました。営業や人事といった様々な職種を通して御社に貢献したいです。

A. フジアルテで自分が特にひかれているところは2つあり、1つ目は派遣・紹介の営業のほかに生産管理職と人事職を経験できることです。私は過去の経験から人に深く携わりながらサポートできる派遣・紹介の営業の仕事に携わりたいと考えているのですが、そこで活躍するには相手目線で考えることが非常に重要だと考えています。そこで貴社で生産管理職と人事職を経験することにより企業と求職者両方の視点で営業ができると考えています。2つ目は製造業に特化していることです。特に製造業のエンジニアはキャリアの選択肢の幅が狭いという課題があります。そのような現状があるからこそ、私のやりたい他人のキャリア形成に深く携われると考えています。 以上のような理由で貴社にひかれており志望いたしました。

A. 私の強みはできないことをできることに変えるために粘り強く取り組める点です。授業の一環で、約120人の前で発表を行う機会がありました。しかし、私は大人数の前に立つと緊張して、うまく話すことができないという弱みがありました。その発表はグループで行うものであったため、メンバーに迷惑をかけず、いい評価をもらいたいと思っていました。そこで、緊張せず内容を分かりやすく聞き手に伝えられるよう、本番前に話す内容を完璧に把握することや自分の声を録音して話の構成や声のトーンを改善するということを何度もおこないました。このおかげで発表内容が自分に定着し、本番でもあまり緊張することなく、複数の人に私のグループの発表が一番よかったと言ってもらえるような発表が行えました。最終的に、発表がよかったグループを決めるための投票で約8割の人が私のグループに投票してくれ、5グループ中1位という結果を収めることができました。

A. 私がフジアルテ株式会社に就職した際には、企画営業、採用コーディネーター、生産管理、企画事務など様々な業務に取り組み、少しでも早く、お客様に最適な「はたらく」を提供できるように実際に仕事に取り組みながら日々学習に励みたいと思っています。最終的には、これらの職種を経験して得たノウハウをフジアルテ株式会社に入社してくる新入社員や後輩にしっかりと継承できるような頼りになる、フジアルテ株式会社の仕事のことならなんでも分かるゼネラリストのような存在になりたいです。

A. 私がフジアルテ株式会社をはじめとした、人材業界を志望している理由は、人々の一日の3分の1以上を占め、人生においても大きな部分を占めるはたらくということをサポートすることで、その人々の暮らしや人生をサポートする仕事がしたいという思いがあるからです。アルバイトをしていた際も、楽しいと思えるアルバイトでは、時間を忘れ取り組むことができました。そのような時間を、顧客の皆様にも提供できるようなビジネスマンになりたいです。