この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているので、専門知識がなくても徐々に仕事を覚えることができる。いろいろな部署があるため、様々な仕事を経験できる。農家の人と直接...続きを読む(全113文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
ヤンマーアグリジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2807万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
研修制度が充実しているので、専門知識がなくても徐々に仕事を覚えることができる。いろいろな部署があるため、様々な仕事を経験できる。農家の人と直接...続きを読む(全113文字)
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基本給は高くないです。
残業代等はしっかり出ます、なので農繁期は手当等で普段との差が激しいです。
ボーナスもあまり期待出来ません。
インセンティブがないの...続きを読む(全121文字)
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賞与評価は上期・下期の2回実施されます。シートに自己評価を記入し、上長が面談を含め評価を行い、部門長調整、カンパニー社長調整を経て決定します。賞与評価は販...続きを読む(全245文字)
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人事評価はえんぴつで自己評価を実施。
上司の評価後もフィードバックはなし。
よって評価基準もなく不透明。
ヤンマー(株)からの出向社員で上層部を固め...続きを読む(全154文字)
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昇給は他の大手などに比べると少し低いです。企業じたいは安定していますが家族を養って行くとなると少し物足りない気がします。しかし転職などは考えていません農業...続きを読む(全154文字)
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給与は、休日出勤手当がでる。また、代休を取ると、引かれる。昇給は年1回あるが、微々たるもの。昇進は、営業でかなりアピールしないとできそうにない、基本的には...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メカニックが好きな人には天職だと思う。
急を要する機械トラブルが多くあるためスムーズに対応したときにはとても感謝される。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり難しいです。特に年功序列がきつく、若手はぜんぜん稼げないですね。
他社のほうが月で平均2万円以上高い場...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期になると一カ月休みの無い月もあるでしょう。農家さんはまった無しですから、しかし、閑散期ではかなり自分の自由に仕事ができるのでやりやすいで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
予想道理の仕事内容でギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし出来る人間には沢山の仕事量を与えられるためやりがいを感じるタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナプラー機種が始まれば生産台数も多少みこめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料事態が低いためやる気がうせる
ただ残業が毎回...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事としてはやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶接業務だったため機種によっては量産しなければならないが治具の精度が良く...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
治具などの修理や製作など当たり前にあるが自分のアイデアの治具が採用されるとやりがいは出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、良くも悪くも賞与は会社全体の業績次第であったので、個人の評価はあまり反映されなかった。経営が悪化し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取得すると毎月の給料が増える。資格を取得しないとまず増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合でもないので、稼げる仕事では...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職務内容に対して基本的にもらえる給料は他と比べて多いのではないかと思います。配属される店舗によっては、一般社員の時は残業も少なく帰れる場合があ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価相談は年に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはほぼないと思っておくと良い。1ヶ月分もでない。個人で頑張ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトにも評価制度はあり、ランクが上がるにつれて時給が少しだけ上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業など頼まれることがあるが、苦でなければ、承諾すれば社内評価に反映されると思う。パートは大体5万円前後続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は評価制度がころころ変わっていたので
収入もころころ変わっていました。
基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
インセンテ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道内ではマシな方だが、プライム上場企業にしては情けない給与水準である。
人材獲得競争が激化している中、こんな水準で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前(創業初)は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
コロナの影響が大きく、売上が下がったがパートやアルバイトで出勤できないスタッフにも60%くらいの給料を支払っていた。
金額は少ないが1ヶ月分く...続きを読む(全171文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1664億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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