この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に付いては、目標を達成しているかどうかによって変わって来る。やったらやった分評価されるのでやりがいがある。目標達成した場合、賞与金額が変わ...続きを読む(全175文字)
ヤンマーアグリジャパン株式会社 報酬UP
ヤンマーアグリジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2807万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーアグリジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーアグリジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価に付いては、目標を達成しているかどうかによって変わって来る。やったらやった分評価されるのでやりがいがある。目標達成した場合、賞与金額が変わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしているとおまいます。ボーナスは年3ヶ月ぐらいだったような気がします。
休みはわりとしっかりとれるが繁忙期はほとんどや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域職で転勤ありなら住宅手当が月五万ほどでる。
残業代もきっちりでる。ただ最近は残業にたいして厳しいのでそうそう残れない。
賞与も良くも悪くも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分貰えるというのは違うと思う。サービス残業、出勤は当たり前。有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店毎、社員毎にノルマがあり、ノルマを達成出来た年は特別手当て等もあり、もらえる金額はなかなかのものです。
ボーナスは初年度は少ないですが、次...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自動車整備士よりは給料は良いかもしれません。また、必要な免許は取得させて頂けるので自腹での取得は今のところありません。ただ、ヤンマー整備士など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の査定があり、自己評価・上長評価で行われる。評価項目は明確になっている。自分の何が評価されたのかされなかったのかのフィードバックは上長次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は潤沢でありがたいです。
有給は入社年月で増加します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて実家暮らし以外は貯金なん...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をした際、しっかり申請すればしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。役職無し残業無しだと手取り1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きな会社である為、福利は確かに充実しています。忙しい時期以外は週二日は休みが取れます。社員間の情報共有の為ipadで研修したりと、他の同業社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月収は同年代より低いと思います。仕事量に対して給料は釣り合ってないです。
時期中は30連勤、40連勤は当たり前で時間外勤務は80時間を超えます...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない。
15年程働いている人は300円程しか上がってないと聞きました。
ボーナスは2ヶ月ほどで、家族手当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんとか暮らしていけるくらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回自己診断と上司からの面接で評価されますが、ほと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業の人は年数関係なく、売れば売るほど年収は上がり続けていきます。整備の人はある程度年数が必要です。売れてる店に配属になると忙しい分、給料はい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より給料が低い。
売り上げ成績が良くても給料は変わらない。
売れば売るほど自分の首をしめることになる。
人手が減...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的だが、賞与は非常に低い。
肉体労働が多く、辞める人が後を絶たない。
会社の不満を言っている人が多く、農...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しいし、お客様が近くにいるのでやりがいはある。
冬は農業やってないので暇になる
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが欠かさず出る。
残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が低い。年一回数千円程度
年数がたち仕事...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田植え、稲刈り時期は休みはほとんどない。
営業手当て、家族手当て、住宅手当などはなにもなく給料も少なく離職率は高い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は評価によって金額が上下するものが、ボーナスしかないため、給料は安定している。上司と仲良くしていればボーナスは満額貰える。。。、
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できることや、他人からあまり干渉されづらい環境なので、そう言った点はよいと思う。また、一人一人が個人事業主と言った感じなので、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一応評価制度はある。機能しているかは別にして。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業自体が大きな転換期をむかえていて、農家戸数が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
県外転勤可と不可で月収が変わる。が、1万の違い。何かまずいことしないかぎり毎年昇給する。ちょっとだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生等は他の企業よりも条件が良いと思います。またお給料も残業やその他出勤に対し上司の許可を得て申請した分はしっかりと頂けるので問題ないと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業、休出したぶんもしっかり手当てがつくから年収は比較的高め。賞与は年間で4ヶ月出ればかなり評価が高い人。異動の範囲が全国の全国職と関東甲信越...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
トラクターをはじめとする農業機械の整備などを行うことで、我々が生きるうえで必要な食料生産の最前線を支えることができると考えたからです。
入社前...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店やエリアによって雰囲気が異なるので一概には言えないが、私のいたところは従業員同士の中がよく楽しく働けた。仕事を通じて機械の専門知識がつくの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
夏季と年末年始休暇が一般的な会社よりも長く、年によっては各10日ほどずつあったりするのので、旅行などに行けました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年に2回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特によいと思われる福利厚生はない。
全社的に安く入れる保険やサッカーチームを所有しているので、応募すれば抽選として当たるくらい
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
皆人としてのあたりが柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仲良くなりすぎると断れない雰囲気があるのと
人の良さを利用して、上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えて、特に引き止めに合ったりすることも無く良い意味で坦々と事務的処理を進めていったかんじです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育を、新卒中途問わずもう少し丁寧に行ったほうが良いと感じます。いまはもう少し改善されているかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しくない時期は基本土日休み。
平日も定時で上がることが多い。
また夏季休暇、正月休みは他の企業と比べて比較的長いと思います。
忙しくない時期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メカニックが好きな人には天職だと思う。
急を要する機械トラブルが多くあるためスムーズに対応したときにはとても感謝される。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | ヤンマーアグリジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーアグリジャパン |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,202人 |
売上高 | 1505億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野寺誠 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
電話番号 | 06-6376-6433 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/ |
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