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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックフォト・ライティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックフォト・ライティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックフォト・ライティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックフォト・ライティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.7

パナソニックフォト・ライティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックフォト・ライティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの本社が用意する豊富な研修制度や自己啓発のeラーニングなどを利用することができますので、それらを通じてどの職種の方もレベルの高い教...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックフォト・ライティングの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今いる社員は一丸となって、なんとかしようという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、斜陽傾向。新しい飯のタネがない...続きを読む(全201文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ、早期退職勧奨は数年に1回あった。また、小遣い稼ぎに親会社のクレーム対応の仕事を受けて1~2年ほど本来の仕...続きを読む(全178文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一眼カメラ向けのストロボなど、需要は一定数はある事業を行っている。この分野でのシェアは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで...続きを読む(全208文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員はこの会社一筋の方が多い。昔かたぎのものの考え方をする人が多いため相手をするのに苦労するが、人間的に良い人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の企業と比べても高いと思う。
またよくも悪くも中小の古い考えが残っておりアットホームな感じではないかと思う。
そういう雰囲気を好まれ...続きを読む(全176文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり周囲に気を使うこともなく、自分の好きなスタイルで仕事が出来ることです。
またパナソニックグループなので、研修及び福利厚生は、パナソニック...続きを読む(全209文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては、任される仕事範囲が広いので色々経験はできます。
休日は基本的に多く、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを割りと自由にやらせてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローもなく、自己解決しなければならないこ...続きを読む(全196文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くパナソニックグループ安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は高槻市にありますが、実質的な会社運営は工...続きを読む(全224文字)

パナソニックフォト・ライティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発は若手が中心なので若手にもどんどん重要な仕事を任せてもらえます。また、希望を言えば自分のやりたい業務に回してもらえる可能性も高いです。開発...続きを読む(全191文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

株式会社ハッピージャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

パナソニックフォト・ライティングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックフォト・ライティング株式会社
フリガナ パナソニックフォトライティング
設立日 1947年12月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 松原敏夫
本社所在地 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号
電話番号 072-682-7010
URL https://panasonic.co.jp/ls/ppl/

パナソニックフォト・ライティングの 選考対策

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