伊勢湾陸運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が常に目の前で寝ているか、携帯でゲームをするのはやめた方がいいと思う。
また常に社員に対...続きを読む(全204文字)

【良い点】
色々な経験が誰でも出来ます。地場、長距離
【気になること・改善したほうがいい点】
長距離へ何台かで行くとき先輩のペースに合わせないと、ややこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは確実にあります。平日は怒鳴られ、労働時間は朝５時～地場→夕方積み→関東→東海地方...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上の人に好かれるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその下の部下？がありえないパワハラ、無線でありえないくらい怒鳴られ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営で機嫌を伺いながらの仕事になる。
そのことも含め残業時間がとても長く、上司が帰るまで会社にい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事をしている人は給料がどんどん上がっているようでした。福利厚生というかガソリン代、食事代等の待遇が仕事をしていると良かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社として資格取得には積極的に協力してくれる。教育なども精力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの範囲が常識の範疇を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土曜日も出勤し、12時間労働が基本ですが、手取りで20万ほど貰えていたので生活は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全257文字)

【良い点】
名古屋港港湾会社の子会社なので、企業として安定性が有ると思います。小さな会社よりは大きな会社での就職が良いと考え就職しました。上司・同僚も全...続きを読む(全198文字)

仕事はひたすら同じことの繰り返し、事務というより配車係です
非常に忙しく、食事を食べる時間すらままならない、常に罵声が飛んでいる環境です、2週間ももてば...続きを読む(全116文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)