株式会社ブレイクスルーの口コミ・評価

業界:
情報処理 その他 その他サービス
本社:
福岡県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.break-net.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2013年4月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

・労働時間について
→定時に帰れることは、まずないです。
→21:00に帰れても、みんな揃って「今日は早く帰れた!」と麻痺している。
・休暇について
→自...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2013年4月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション

昔はイケイケで勢いもありましたが、
不況のせいかイベントの仕事が少なく、
それに比例して、まったく景気がよくない状況です。
そのため、手当ても凍結・一昨年...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年11月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

仕事の生命線である「イベント」が基本、土日祝にあるため、友人となかなか遊びにいくことができません。忙しい時には、月に休みが取れないときもあります。
しかし...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年11月9日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

男性・女性関係なく厳しい会社です。
営業職についたら特に女性だからといって、あまくなることはありません。
ただ、基本的に営業にすべてをまかせてくれるので、...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年9月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション

上司よりも先輩が仕事のやり方を教えてくれます。
PCができなかった私でも毎日のように触るエクセル・パワーポイントなど、
先輩が作った企画書を見ながら作成し...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年9月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション

新人時代は、先輩に言われた業務をこなし、イベント現場に参加する毎日で、日々勉強です。
独り立ちすれば、クライアントを持たされ、自分でディレクション・予算管...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年9月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス

給与については、正直満足していません。若い頃はいい給料だと思っていましたが、
そこから中々あがりません。
業績を残せていないのも理由の一つですが、業績を残...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年8月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

入社後は特別な研修などはないため、戸惑う新入社員も多い。若い段階から多岐にわたる業務を任せてもらえる。そのため、やりがいを感じることが出来ると思う。未経験...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
女性
4年前
派遣コーディネーター

・出産育児しても現場復帰しやすいです。基本的に色々なお仕事が来るので、仕事がなくなるということはありません。
・女性の社員もいますし、スタッフは女性のほう...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2011年6月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前

セールスプロモーションの業務取扱範囲が広く、多くのことを知ることができました。イベントを中心としたプロモーションは実施終了時の達成感が高く、同年代と切磋琢...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2011年6月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前

企業としての具体的な取り組みはないため、各自学ぶスタイルとなります。資格取得や講座の受講などへの金銭的な支援はある程度おこなってもらえます。資格取得後は資...

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判
投稿日:2011年6月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
社員クラス

中小企業ということで、常に安定して賞与が発生するわけではなく、業績に応じての支払いとなるため、賞与がない時期もあります。逆に業績が好調な時には決算賞与や社...

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