回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであっても現場での仕事をきちんと評価してもらえる。
マネジメント能力が高いとディレクターとして現場の指揮を任されることもあり、給与...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ブレイクスルー
株式会社ブレイクスルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイクスルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイクスルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アルバイトであっても現場での仕事をきちんと評価してもらえる。
マネジメント能力が高いとディレクターとして現場の指揮を任されることもあり、給与...続きを読む(全116文字)
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給与については、正直満足していません。若い頃はいい給料だと思っていましたが、
そこから中々あがりません。
業績を残せていないのも理由の一つですが、業...続きを読む(全171文字)
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中小企業ということで、常に安定して賞与が発生するわけではなく、業績に応じての支払いとなるため、賞与がない時期もあります。逆に業績が好調な時には決算賞与や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員は主に仕事の斡旋、現場の仕事は非正規雇用がメインとなる分業体制が敷かれている。社員と現場のコミュニケーションも密に取られており、雰囲気は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる仕事が用意されている。
むしろヨガやフィットネスのPRなど、女性の方がメインで活躍している現場も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色々な現場で多様な業種に触れられると思ったため。
入社後も概ね期待通りの仕事ができたため、不満は特に無し。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正規の仕事が決まったため退職を決断した。登録解除を行う際も引き留め等はなく、スムーズに退職できた点は良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎回異なる現場、異なるクライアントと仕事ができマンネリ化しづらい。
仕事は事務所から紹介され、断ることもできるため融通が利きやすい。
学生の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
イベントの運営から設営、販売など多くの企業からの案件が多く寄せられるため多種多様な現場を経験したい人にはお勧め。社員の年齢層も若く登録スタッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アミューズメント事業に強いので、大学生のバイトにオススメ。事務所から送られてくるメールやラインから仕事を選んで応募して、選考に受かれば仕事を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く、学生から主婦の方まで幅広い年齢層の方が居た。仲良くなれれば楽しかった。
基本的に年齢に総じて案件を紹介して下さる?ので、イベント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けるイベントの種類が少なくなってきている印象を受けた。何度も同じイベントへの案件を紹介...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なイベントのアルバイトが経験できる。
出勤は自己申告制なので、ダブルワークが可能。
イベントによっては、楽に稼げるものもあれば、これでこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定されているとおもう。
昇給に関しては、年1回の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、業界自体の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リーズナブルで、育児時短もあるので、家に帰って子供を見ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん、全く問題ないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると多少良いのではないでしょうか。ボーナスの比率が大きかったので業績に左右されるのな懸念点ですが、ここのところは右肩上が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用並みに給与が低かったです。過去の経歴は一切考慮されずに一律で設定されていま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収はそこまで高く無いが、業務内容を考えるとある程度妥当だと思う。が、残業代で稼ぐといった状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
役割期待やその評価基準があり、それに基づき自分で目標をたてて、その達成度合いで評価する制度だった。その設計は納得のいくものだった
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすい。
目標となる数字が設定されているため、達成具合によって評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初めはそれほど世間一般の会社と変わらないが
役職が上がればそれなりに収入は良くなっていく
そこをモチベーションにできる人なら良い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均並みだと感じました。評価制度は目標達成度や日々の業務への取り組みが反映される仕組みでしたが、評価基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンの比率が高いためかなり稼げます。
固定も役職が上がればそれなりになる
評価制度はベンチャーらしく毎月あるので結果次第ではかなり早いス...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ブレイクスルー |
|---|---|
| フリガナ | ブレイクスルー |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 上田浩一 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6番5号 |
| URL | https://break-net.com/ |
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