この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けるイベントの種類が少なくなってきている印象を受けた。何度も同じイベントへの案件を紹介さ...続きを読む(全190文字)
株式会社ブレイクスルー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイクスルーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイクスルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けるイベントの種類が少なくなってきている印象を受けた。何度も同じイベントへの案件を紹介さ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔はイケイケで勢いもありましたが、
不況のせいかイベントの仕事が少なく、
それに比例して、まったく景気がよくない状況です。
そのため、手当ても凍結・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
イベントの運営から設営、販売など多くの企業からの案件が多く寄せられるため多種多様な現場を経験したい人にはお勧め。社員の年齢層も若く登録スタッフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アミューズメント事業に強いので、大学生のバイトにオススメ。事務所から送られてくるメールやラインから仕事を選んで応募して、選考に受かれば仕事を紹...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く、学生から主婦の方まで幅広い年齢層の方が居た。仲良くなれれば楽しかった。
基本的に年齢に総じて案件を紹介して下さる?ので、イベント系...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々なイベントのアルバイトが経験できる。
出勤は自己申告制なので、ダブルワークが可能。
イベントによっては、楽に稼げるものもあれば、これでこの...続きを読む(全198文字)
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・労働時間について
→定時に帰れることは、まずないです。
→21:00に帰れても、みんな揃って「今日は早く帰れた!」と麻痺している。
・休暇について...続きを読む(全162文字)
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仕事の生命線である「イベント」が基本、土日祝にあるため、友人となかなか遊びにいくことができません。忙しい時には、月に休みが取れないときもあります。
しか...続きを読む(全196文字)
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男性・女性関係なく厳しい会社です。
営業職についたら特に女性だからといって、あまくなることはありません。
ただ、基本的に営業にすべてをまかせてくれるの...続きを読む(全156文字)
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上司よりも先輩が仕事のやり方を教えてくれます。
PCができなかった私でも毎日のように触るエクセル・パワーポイントなど、
先輩が作った企画書を見ながら作...続きを読む(全184文字)
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新人時代は、先輩に言われた業務をこなし、イベント現場に参加する毎日で、日々勉強です。
独り立ちすれば、クライアントを持たされ、自分でディレクション・予算...続きを読む(全187文字)
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給与については、正直満足していません。若い頃はいい給料だと思っていましたが、
そこから中々あがりません。
業績を残せていないのも理由の一つですが、業績...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ブレイクスルー |
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フリガナ | ブレイクスルー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 上田浩一 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6番5号 |
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