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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイクスルーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイクスルーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイクスルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレイクスルーの 社員・元社員による会社の評価

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ブレイクスルーの 学生による会社の評価

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ブレイクスルーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けるイベントの種類が少なくなってきている印象を受けた。何度も同じイベントへの案件を紹介さ...続きを読む(全190文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はイケイケで勢いもありましたが、
不況のせいかイベントの仕事が少なく、
それに比例して、まったく景気がよくない状況です。
そのため、手当ても凍結・...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブレイクスルーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの運営から設営、販売など多くの企業からの案件が多く寄せられるため多種多様な現場を経験したい人にはお勧め。社員の年齢層も若く登録スタッフ...続きを読む(全161文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント事業に強いので、大学生のバイトにオススメ。事務所から送られてくるメールやラインから仕事を選んで応募して、選考に受かれば仕事を紹...続きを読む(全191文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、学生から主婦の方まで幅広い年齢層の方が居た。仲良くなれれば楽しかった。
基本的に年齢に総じて案件を紹介して下さる?ので、イベント系...続きを読む(全186文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なイベントのアルバイトが経験できる。
出勤は自己申告制なので、ダブルワークが可能。
イベントによっては、楽に稼げるものもあれば、これでこの...続きを読む(全198文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働時間について
→定時に帰れることは、まずないです。
→21:00に帰れても、みんな揃って「今日は早く帰れた!」と麻痺している。
・休暇について...続きを読む(全162文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の生命線である「イベント」が基本、土日祝にあるため、友人となかなか遊びにいくことができません。忙しい時には、月に休みが取れないときもあります。
しか...続きを読む(全196文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性関係なく厳しい会社です。
営業職についたら特に女性だからといって、あまくなることはありません。
ただ、基本的に営業にすべてをまかせてくれるの...続きを読む(全156文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司よりも先輩が仕事のやり方を教えてくれます。
PCができなかった私でも毎日のように触るエクセル・パワーポイントなど、
先輩が作った企画書を見ながら作...続きを読む(全184文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時代は、先輩に言われた業務をこなし、イベント現場に参加する毎日で、日々勉強です。
独り立ちすれば、クライアントを持たされ、自分でディレクション・予算...続きを読む(全187文字)

株式会社ブレイクスルーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、正直満足していません。若い頃はいい給料だと思っていましたが、
そこから中々あがりません。
業績を残せていないのも理由の一つですが、業績...続きを読む(全171文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

ブレイクスルーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレイクスルー
フリガナ ブレイクスルー
設立日 1989年7月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 上田浩一
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6番5号
URL https://break-net.com/
NOKIZAL ID: 1390343

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。