ブレイクスルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は主に仕事の斡旋、現場の仕事は非正規雇用がメインとなる分業体制が敷かれている。社員と現場のコミュニケーションも密に取られており、雰囲気は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる仕事が用意されている。
むしろヨガやフィットネスのPRなど、女性の方がメインで活躍している現場も多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々な現場で多様な業種に触れられると思ったため。
入社後も概ね期待通りの仕事ができたため、不満は特に無し。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正規の仕事が決まったため退職を決断した。登録解除を行う際も引き留め等はなく、スムーズに退職できた点は良かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎回異なる現場、異なるクライアントと仕事ができマンネリ化しづらい。
仕事は事務所から紹介され、断ることもできるため融通が利きやすい。
学生の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイトであっても現場での仕事をきちんと評価してもらえる。
マネジメント能力が高いとディレクターとして現場の指揮を任されることもあり、給与...続きを読む(全116文字)

【良い点】
イベントの運営から設営、販売など多くの企業からの案件が多く寄せられるため多種多様な現場を経験したい人にはお勧め。社員の年齢層も若く登録スタッ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アミューズメント事業に強いので、大学生のバイトにオススメ。事務所から送られてくるメールやラインから仕事を選んで応募して、選考に受かれば仕事を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多く、学生から主婦の方まで幅広い年齢層の方が居た。仲良くなれれば楽しかった。
基本的に年齢に総じて案件を紹介して下さる？ので、イベント...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けるイベントの種類が少なくなってきている印象を受けた。何度も同じイベントへの案件を紹介...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東京パワーテクノロジーは、入社後の新入社員研修からフォローアップ研修、部門別専門研修まで体系的な教育制度が整備されており、段階的に成長できる...続きを読む(全371文字)

【良い点】
完璧ではないはずです。自分で勉強して同僚と検討する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした製度があるといいですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルや実績を得られる機会は豊富にあると思います。自分から希望を伝えていればいずれチャンスが訪れる可能性がそれなりにはあるでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも入社2ヶ月の間に機械と電気の基礎を叩き込まれるので、そこら辺はいい所。

ある程度は自分の希望に沿ってくれる。
担当者によるところ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
資格取得は手当があることもあり積極的に受けられる方が多く、資格を取得するといった雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々やればスキルは身につくと思います。
挑戦することは喜ばれると思うので色々挑戦できる環境かと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
案件によってはスキルアップ可能。ある程度案件の希望は聞いてくれる。教育体制は客先によるが、未経験や経験が浅い場合はフォローがしっかりしている...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないため、社会人経験が少ない人はいきなりは派遣されて勤めることになるため戸惑いがあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途採用は自分から進んで学ぶ意欲が大切。簡単な研修のみとなるので、自分で考えて行動するか先輩上司に教えてもらう。先輩上司は丁寧に教えてくれた。続きを読む(全77文字)