阪和化工機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
忙しくない時は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で古い考え方、パワハラは当たり前胸ぐら掴むまでは暴力じゃない、リア...続きを読む(全332文字)

【良い点】
残業が少なく、休日出勤もないので
プライベートな時間を多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしているのは
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に2回、ボーナスがある。
経営が順調なので、年々微々たるものであるが上がってきている。

年間の個人目標を上司、取締役と設定し、
目標の達成...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社規模が60名程度の小さな所帯の為、営業一人の担当業務が多く、色んな経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なファミリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
客先への個々のアプローチ方法など、基本的には自由に決められるので、営業活動自体にはやりがいを感じる。社内の雰囲気も和気藹々としており、楽しく仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列です。また、営業部に関しては手を挙げれば、若い内から色々な案件やお客様を任せて貰える点は良いです。

【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少人数のため、自身の貢献具合が自然とわかる。
社員研修旅行が毎年1回開かれる。
旅行好きな人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

特に目立った福利厚生はない。
給与は少なく、残業代も出ないため不満が多いように感じる。
ボーナスも出たり出なかったり・・・

社長が旅行好きなため、国内旅...続きを読む(全169文字)

休日出勤などは各々の判断に任されていました。
有給なども取りやすく、連休の前後に有給をとることも可能でした。
子供の体調が悪いので早退したい、免許の更新な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部長クラスまでは風通しがいいので、社内コミュニケーションは取りやすい。全体的に仲がいいので、人間関係に悩むことは少ない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のレベルの差が激しい。管理職の基準がはっきりしていないので、上司のさじ加減で決まる。管理職の能力が無くて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いい人もいれば嫌な人もいる。めちゃめちゃ嫌な環境では無いし部署によっては結構仲睦まじく作業している所の方が多く見受けれるかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーションは人にもよるが比較的取りやすい、上に上がれば給料のベースアップや昇給額も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとゴルフコンペや会議後の飲み会がある。正直、いつの時代なんだろうと思う時がある。昇進試験もないため、能...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員達は親切な人が圧倒的に多いです。質問がある時、だれにも聞きやすくて、困難を直面する勇気が周りからもらえやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アズビルグループになったことで、管理職以上には出向者が増え、組織を変えていこうという動きが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力はなくても雰囲気で昇格できる。役職にこだわって仕事がしたい人にはおすすめです。数字や実績で評価される体制ではないので知識が豊富な人であれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりとOJT期間を設けてあらゆる部署を体験することが出来る
上司から上の役職の人達とも比較的距離が近いので自分を売り出しやすい環境である
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能力の高い人の元ではとても働きやすく不具合も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉が強く、従う傾向のある雰囲気が一部...続きを読む(全191文字)