日立造船の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、管理職は全て実力を持っているわけないです。実力主義のようなシステムにシフトすべきだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
風通しがよく、穏やかな人が多いように思われる。パワハラなどはあまり聞いたことがない。営業以外の部門では飲み会も少ない印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私が配属された部署は上司と比較的にフラットな関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れにくい環境だった。自...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と違う職種での勤務となったので頑張ろうとしたがまったくの未経験だったので、無理でした。
初めから違う職種でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1回目に上司ともめごとを起こした際も、別の上司が掛け合ってくださったり、最後退職する際も（ポーズかもしれないが）人事部に相談が行ったとのことで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
色んなチャレンジはできそうである。
尊敬できる上司もたくさん居て、自分自身の成長にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
製品について詳しい方が多い印象。年齢が高くなればその印象は強くなる傾向。
また、年が離れていてもコミュニケーションを取りやすい方が多い印象でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい人が多い
年配はパワハラ気質の人も多かったが減少傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく社内政治に長けた人...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、あまり管理能力のある管理職はいなかった気がする。どちらかというと教えるより見て習えの体育会系的なス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列型なので能力がなくても同世代が少なければ自動的になれる。造船不況世代が上の方に多くいるのはそのためです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体として穏やかで真面目な人が多い印象である。
会社としてもパワハラなどのハラスメント防止には力を入れているため、そのような問題も周りでは聞か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一度傾いたことがあるためか役員から非常に厳しいノルマが課せられるようでそれがそのまま部長、課長、係長に降りてきます。役員になれば居心地は良いの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体育会系の方も多く、技術職の方でもざっくばらんにおはなし出来る方が多く、ちょっとしたミスをしても優しい方が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によると思うが、風通しは非常に良い。会議の場面でも若手の意見をきちんと聞いてくれるし、「少々とがった意見を言っても大丈夫」という安心感があ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職になると一般企業ではそれなりの給料がもらえることもありいいと思う。また優秀な管理職の方も多く、部下としては働きやすい。社員も優しい方が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部下に無理をさせないようようにと考える管理職が多く、部下の有休取得や、定時退社などに寛容である。全体的に大人しい人が多く、未婚率が高い。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に風通しがよい職場ではあると感じる。本部長、部長といった管理職にも意見を述べることができる風土はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員については、個性的な人が多く、時々ついていけない人がいるが基本的にはいい人が多い。
管理職については、気さくに話しかけれるような人が多い。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員の定着率が高く、腰を据えて仕事ができる。できる人は若くても、仕事を任せてくれる。たまに気性の荒い人がいるが、基本的にいい人が多い。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士は比較的に仲が良く、職場の雰囲気が良いです。優しくて朗ラかな人が多い印象です。それに、会社に対しての忠誠心が高い方が多くて、うちの会社...続きを読む(全185文字)

大阪の会社であるからかどうかは分かりませんが、メリハリも付けつつ、冗談や世間話を出来る雰囲気で優しい方がたくさんいると思いました。
もちろん、プラントが主...続きを読む(全129文字)

この会社の営業職における中間管理は実務兼任なのでたいていは必要に応じて報告すればあとはほとんど放任主義の人もいます。半期である程度予算を達成してればプレッ...続きを読む(全196文字)

新入職員でもOJTがしっかりしているので安心です。また2-3年目からは自分が手動をとって業務を進めることができるので、やりがいは非常にあります。上司や同僚...続きを読む(全156文字)

年齢層が高く、人間ができている人がおおいので
非常に新人にはよくしていただけました。
管理職は様々ですが、職人なだけあって安全には非常に気を配っており...続きを読む(全171文字)