この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に欠陥がある人が多い。特に人を慮るという言葉を知らない人が多く、大変排他...続きを読む(全98文字)
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に欠陥がある人が多い。特に人を慮るという言葉を知らない人が多く、大変排他...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、管理職は全て実力を持っているわけないです。実力主義のようなシステムにシフトすべきだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しがよく、穏やかな人が多いように思われる。パワハラなどはあまり聞いたことがない。営業以外の部門では飲み会も少ない印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が配属された部署は上司と比較的にフラットな関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れにくい環境だった。自...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と違う職種での勤務となったので頑張ろうとしたがまったくの未経験だったので、無理でした。
初めから違う職種でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1回目に上司ともめごとを起こした際も、別の上司が掛け合ってくださったり、最後退職する際も(ポーズかもしれないが)人事部に相談が行ったとのことで...続きを読む(全143文字)
主力のごみ処理プラント事業だけでなく、洋上風車等の成長分野にも積極的に投資しているため、非常に信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色んなチャレンジはできそうである。
尊敬できる上司もたくさん居て、自分自身の成長にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
製品について詳しい方が多い印象。年齢が高くなればその印象は強くなる傾向。
また、年が離れていてもコミュニケーションを取りやすい方が多い印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい人が多い
年配はパワハラ気質の人も多かったが減少傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく社内政治に長けた人...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、あまり管理能力のある管理職はいなかった気がする。どちらかというと教えるより見て習えの体育会系的なス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列型なので能力がなくても同世代が少なければ自動的になれる。造船不況世代が上の方に多くいるのはそのためです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全体として穏やかで真面目な人が多い印象である。
会社としてもパワハラなどのハラスメント防止には力を入れているため、そのような問題も周りでは聞か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一度傾いたことがあるためか役員から非常に厳しいノルマが課せられるようでそれがそのまま部長、課長、係長に降りてきます。役員になれば居心地は良いの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
体育会系の方も多く、技術職の方でもざっくばらんにおはなし出来る方が多く、ちょっとしたミスをしても優しい方が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によると思うが、風通しは非常に良い。会議の場面でも若手の意見をきちんと聞いてくれるし、「少々とがった意見を言っても大丈夫」という安心感があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職になると一般企業ではそれなりの給料がもらえることもありいいと思う。また優秀な管理職の方も多く、部下としては働きやすい。社員も優しい方が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部下に無理をさせないようようにと考える管理職が多く、部下の有休取得や、定時退社などに寛容である。全体的に大人しい人が多く、未婚率が高い。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に風通しがよい職場ではあると感じる。本部長、部長といった管理職にも意見を述べることができる風土はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員については、個性的な人が多く、時々ついていけない人がいるが基本的にはいい人が多い。
管理職については、気さくに話しかけれるような人が多い。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員の定着率が高く、腰を据えて仕事ができる。できる人は若くても、仕事を任せてくれる。たまに気性の荒い人がいるが、基本的にいい人が多い。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士は比較的に仲が良く、職場の雰囲気が良いです。優しくて朗ラかな人が多い印象です。それに、会社に対しての忠誠心が高い方が多くて、うちの会社...続きを読む(全185文字)
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大阪の会社であるからかどうかは分かりませんが、メリハリも付けつつ、冗談や世間話を出来る雰囲気で優しい方がたくさんいると思いました。
もちろん、プラントが主...続きを読む(全129文字)
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この会社の営業職における中間管理は実務兼任なのでたいていは必要に応じて報告すればあとはほとんど放任主義の人もいます。半期である程度予算を達成してればプレッ...続きを読む(全196文字)
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新入職員でもOJTがしっかりしているので安心です。また2-3年目からは自分が手動をとって業務を進めることができるので、やりがいは非常にあります。上司や同僚...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に同派遣社員の給与がわかってしまう請求書処理をさせてる事に疑問を感じる。誰がどれだけ給与を貰っているかわか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募した業務と異なることをさせられた。また既存メンバーは楽なことをしているが、中途入社メンバー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はとてもつまらない。
理由としては仕事をすればするほど損となるため。また承認フローが多かっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は多く取得される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はほぼ有給を消化できない。また精神的に病んでいる人も多くおられる印象。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じないため。
パワハラ気質かつ仕事をまともにしている人の方が珍しい。その背景とし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。重い処分を下される。給与は上がりづらく、副業も禁止されているため、能力が高い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技術力と長寿企業である点
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比べた場合の強みがあまり無い。何年後かに外資系に買われて解体される可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休を取得する方は多く、また戻られる人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員追加等はないため、育休を取得する人は既存メンバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まず、穏やかな雰囲気の会社でとても暖かい。部署ごとに完全に縦割りという雰囲気ではなく、同じフロアの人であれば結構気さくに話やすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の際もそうですが、社長と直接話をする機会が多いように感じます。会議等もフラッと参加されたり、社長が一社員と関わろうとする意識がとても有難い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してから良い点はあまり感じられていない。
星ゼロでもいいと…
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが、非常に排他的で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料自体の待遇は大幅に改善されるぽい。社長のお気に入り人事のため、こびうることが大事になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが忙しすぎて質問のしづらい雰囲気があります。
教育係もいたのですが質問に行くと嫌な顔...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近はハラスメント等の問題もあるので、特に若手に対してはあからさまなハラスメントをする人は減ってきている。(全くないわけではない)ただし、仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナが明けて飲み会や納会が復活してきたので、社員同士のコミュニケーションを密に取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
会社名 | カナデビア株式会社 |
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フリガナ | カナデビア |
設立日 | 1881年4月 |
資本金 | 454億4200万円 |
従業員数 | 12,373人 |
売上高 | 5558億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑原道 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 06-6569-0001 |
URL | https://www.kanadevia.com/ |
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