回答者:
業界柄、男性陣が多いが近年は女性渇欲に力を入れており、経営陣にも女性が増えてきた。続きを読む(全41文字)
カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業界柄、男性陣が多いが近年は女性渇欲に力を入れており、経営陣にも女性が増えてきた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒や中途にも丁寧的に教えてくれる先輩がありますが、仕事そんなに忙しくない時期を限りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定期で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は優秀な人もいると思っていたが、そういった優秀な人は転職していった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学閥がない印象なので、やる気があれば管理職にはなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがる人が少ないので、仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主事というクラスまで上がれば給料がかなり多いらしいです。そこまで頑張れる方はとてもいいのでは無いかと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
伝統的な日本的企業の文化、年功序列で会社としては安定している。
社内の雰囲気は部署によって大きく変わるが、全社的には一般的な日本企業の風土を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に部下を詰める文化が形成されていて、人前で怒鳴ることが平然と行われる。そのため心理的安全性がないため、会議で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署によってはマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が疲弊している。
仕事をしていて他人任せ、責任感のない高齢社員が目立つが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に欠陥がある人が多い。特に人を慮るという言葉を知らない人が多く、大変排...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、管理職は全て実力を持っているわけないです。実力主義のようなシステムにシフトすべきだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しがよく、穏やかな人が多いように思われる。パワハラなどはあまり聞いたことがない。営業以外の部門では飲み会も少ない印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が配属された部署は上司と比較的にフラットな関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れにくい環境だった。...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と違う職種での勤務となったので頑張ろうとしたがまったくの未経験だったので、無理でした。
初めから違う職種で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1回目に上司ともめごとを起こした際も、別の上司が掛け合ってくださったり、最後退職する際も(ポーズかもしれないが)人事部に相談が行ったとのこと...続きを読む(全143文字)
主力のごみ処理プラント事業だけでなく、洋上風車等の成長分野にも積極的に投資しているため、非常に信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色んなチャレンジはできそうである。
尊敬できる上司もたくさん居て、自分自身の成長にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
製品について詳しい方が多い印象。年齢が高くなればその印象は強くなる傾向。
また、年が離れていてもコミュニケーションを取りやすい方が多い印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい人が多い
年配はパワハラ気質の人も多かったが減少傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく社内政治に長けた...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、あまり管理能力のある管理職はいなかった気がする。どちらかというと教えるより見て習えの体育会系的な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列型なので能力がなくても同世代が少なければ自動的になれる。造船不況世代が上の方に多くいるのはそのためです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全体として穏やかで真面目な人が多い印象である。
会社としてもパワハラなどのハラスメント防止には力を入れているため、そのような問題も周りでは聞...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一度傾いたことがあるためか役員から非常に厳しいノルマが課せられるようでそれがそのまま部長、課長、係長に降りてきます。役員になれば居心地は良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
体育会系の方も多く、技術職の方でもざっくばらんにおはなし出来る方が多く、ちょっとしたミスをしても優しい方が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によると思うが、風通しは非常に良い。会議の場面でも若手の意見をきちんと聞いてくれるし、「少々とがった意見を言っても大丈夫」という安心感が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
育休後に復帰...続きを読む(全209文字)
インフラという日常の当たり前を支えることができる点。続きを読む(全26文字)
国内インフラの老朽化もあり、今後も持続的に需要が見込まれるため、安定性がある。続きを読む(全39文字)
部署や職種によると思うが、数年前に海外で技術の方の過労死があった。続きを読む(全33文字)
人事の方は女性が多く、年齢も幅広い印象。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署による。
部署よっては、なかなか経験できないタンカーに乗って試運転を経験できる。
これから燃料の転換機に入るので、スキルアップはできる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は新婚後5年間しかでない。
やっと、独身寮が建て替えされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない、食堂がよく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔よりも、とても働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を取りすぎたせいか、ゆるゆるな部署がある。
もっと採用時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人柄は概ね良く、相談などはしやすい環境。また、業界柄趣味が合うということも多いため、コミュニケーションはとりやすい部類だと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントをするような方はもうほとんど見なくなりました。新陳代謝は完了していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
だんだんとだるま文化・創語文化はなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署で戦力外追放された社員も、年功序列で課長に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコミュニケーションを取りずらい上司も多く、忙し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なのでハラスメント等、コンプラ意識はしっかりしていると思う。時代に合わせようという会社の流れを感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インドネシア人の多さにびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いから、かえって、辞めれないインドネシア人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。社内環境に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の要望が多すぎて、仕事に手がつかない。上司も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風としては、安定志向で落ち着いた雰囲気があり、突発的なチャレンジよりも堅実に業務を進めることが求められます。指示待ちよりも、自分で考えて動...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナデビア |
| 設立日 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4200万円 |
| 従業員数 | 12,672人 |
| 売上高 | 6105億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原 道 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-6569-0001 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
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