この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、残業代も出なくて時間外はサービス残業ばかりだったが本部へ上申して残業代が出る様に改善された
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全209文字)
株式会社コアズ 報酬UP
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【良い点】
以前は、残業代も出なくて時間外はサービス残業ばかりだったが本部へ上申して残業代が出る様に改善された
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事をほかに掛け持ちしている人・ほかにやりたいことがある人には良いと思います。主婦のパートにおすすめします。交通費は全額実費支給でありがたかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが社長も女性ということで、女性も働きやすい会社だったと思います。
ただ、どんな会社も同じですが現場現場で色々な人がいるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
根性がつく。その地域の道をよく知れる。車の車種等に詳しくなる。忍耐力がつく。組む隊によるが、割と和気藹々で楽しい方が多いと感じる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
機械警備やシステムが多い中で主として、人の目による警備である。これはユーザーからの信頼がなければ、企業として続かないと考えられるため、企業とは...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申請したいと隊長に相談したら「わが隊には有給休暇を申請したものはいない」と言われました。有給休暇は制度と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い社員と、悪い社員の差が激しい
良い社員の人は、臨時警備とかでもしっかり必要な書類とか、地図とかの説明ありきで、実際に現場へ行っても、トラブ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
チーム等で動く時に、ある程度希望を聞いてくれるところ
施設は、とりあえず時間どおりにほぼ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員になると雀の涙程の昇給があるらしい、それだけ。
管轄リーダークラスになるといろいろと評価できるので気の合う人間とだけ組みことができるようだ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
資格取得に関する点では、定期的に枠を取得して順次に講習会や資格試験へ行かせてくれる。
現場によって人間関係の差が激しい
自分の所属している職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費若干支給、住宅手当有。支社によるが、顧客が多いときは社内の雰囲気はかなり良い。他社と違い、雑踏警備が主なため、人材育成に若干注...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他のメンバーとの、連携は組まされたメンバーによって大分変わる事が多い
相方や、メンバーがいいと仕事がしやすいし
楽な時もある
【気にな...続きを読む(全133文字)
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ただの警備員なので、法定研修以外は特に行われなかった。しかし、研修担当の方は比較的理解のある方だった記憶がある。
実際は、現場でノリで感覚を覚えるので、向...続きを読む(全162文字)
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仕事のやり甲斐は皆無です。業務請負で事務作業を中心にやっていましたが、派遣先からクレームがあっても会社からのフォローはほぼ期待できません。給料も最低賃金と...続きを読む(全152文字)
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当時非正規には、評価制度はなかったと記憶している。
とはいえ、非正規が現場をきちんとまわす状況だったので、若干おかしいとも感じていた。
しかし、同時に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が社内で行われ、充実している。未経験者でもとりあえず現場に出られる。ただ、経験者としてはもう少し突っ込んだないようまで研修でやった方が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正社員でありましたが、ある程度自由度が確保された状態でした。それに対して若干の不安もありましたが。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)
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職場の雰囲気は悪くはありません。ただやりがいを見出す事がなかなか難しいです。社員のモチベーションは人それぞれですね。業界では比較的大手になるので全国展開し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な業種の方と関われる点。特に地方では人が足りていない分仕事量も多いが、個人の裁量も大きく自分独自の営業ができる。大手スーパーなど巷でよく...続きを読む(全216文字)
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基本、契約社員だと何年勤めても給料は入社時のまま。あくまでも、契約社員は会社に入社するというよりは、各派遣隊に就職する感じ。若い世代が何年も勤めるには、向...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社して、比較的若い方やこれから現場の核となって働いて行けるであろう方には、会社から資格取得の話がまわってきます。資格取得費用は会社の方で出...続きを読む(全198文字)
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ギャップは特に感じませんでした。私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな魅力でし...続きを読む(全153文字)
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・研修期間は4日間。警備業界のことから法律や現場での話、心構えなどを教えてもらう。
・その後は実際に現場に出て覚えるしかない。その都度異なる現場を担当す...続きを読む(全161文字)
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・お客さんとなかよくなれれば楽しみがふえるかも。
・仕事のなかまの中に気の合う人をみつられれば働きやすくなるのではないだろうか。
・仕事はたいして難し...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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