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株式会社コアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアズの 社員・元社員による会社の評価

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2.2
やりがい
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退職理由
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コアズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コアズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社コアズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

地域のつながりを大切にしており防災訓練など暮らしやすい環境を整える取り組みや持続可能な支援など社会貢献を特に行う社風かなと考えています。続きを読む(全68文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コアズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    研修は募集時の提示通りの期間行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    フォークリフトの免許を取らせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    免許を取ったら、1年は辞められないこと。※辞められるが、免許取得...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    程よく働きたい時に丁度よかった。お客様のアンケートで良いスタッフとして名前を書かれた時は500円の食事券をもらえた。
    仕事でできることが増える...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    本社の人間との距離が近い
    担当の営業と相談しながら運営できるので、一人で頑張る感はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の熱量が...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    希望休や有給は確実に取れるのです。ボーナスも他の物流会社に比べれば比較的良いほうではないでしょうか。勤務時間も部署によっては短いところもあるの...
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    コアズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設によりますが、従業員やお客様、多くの人々と触れ合える場所だったので、人と接することが好きな方には良いかと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時、少し揉めるかと思いましたが、思ったよりもすんなり認められた点は良かったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり夜勤...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の警備員が少なく、ご年配の方も多く働いているので、セクハラまがいな行為や言動が多々あるのかなと思いました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日14時間拘束されるのでワークライフバランスは全くなかったです。
    慣れない夜勤スタートだったので、睡眠不足から...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはちゃんとでました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただでさえ拘束時間、労働時間が長く、夜勤帯の時間もあるのでもっと給料を上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時には有給消化できましたが、普段は有給消化が難しいと思います。
    ただ現場が変わる際に引越しが必要で、その時の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な業務内容は1,2日間研修すれば覚えられる。
    仕事に慣れてくると時間が経つのがかなり遅く感じ、業務の中で動...続きを読む(全137文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

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    ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

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    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コアズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアズ
    フリガナ コアズ
    設立日 1974年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 6,400人
    代表者 小塚喜城
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号
    URL https://corps-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 2104451

    コアズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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