コアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
面倒見が良かったと思います。人生について、いろいろ教えてくれました。人生経験が豊富な方が多いので、その方の話はとても参考になります。若い方は大...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は毎年上がり、7年在籍して初年度から比べると１２０万ほど上がりました。月給が上がるというよりはボーナスの支給が増えました。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が少ない業界のため女性は優遇されます。事務職がやりたいといえば入社してすぐから内勤をしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地方引っ越してくるかたは住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はあるが、期限も決めず特定の人だけ補助をもらえる。全...続きを読む(全97文字)

【良い点】
希望休が出せるので、休みたいときに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのもあり、長期の休みはもらえません。残業するの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職すると伝えると部署移動などの提案もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職せず残っても結局何もかわらないです。口だけの会社なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は基本残業なし、働き方を見ても泊まり勤務や夜勤は基本的にしなくてもOK、内勤希望で入る女性には非常に恵まれた環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が基本は残業なし、泊まり勤務や夜勤を基本的にはしなくてもOKという条件で入ってきている分、男性は多くの割合で残...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は2年間は警備の勉強として現場に入ってもらい、3年目以降は自由に希望する職種を選べて自由なキャリアの積み方が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
肉体的にきつい所では女性に配慮されている感じがありました。全体的に女性に優しく雰囲気です。力仕事などは男性が率先して行なっていました。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)