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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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コアズの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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コアズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローテーションでどんどん資格取得を促してくれる為、チャレンジ出来る環境が整っている。
自分から打診すれば大体受けさせてくれるはず。
【気になる...続きを読む(全151文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数関係なく資格受けたい人は受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取らせてくれるが、会社負担しない資格もありま...続きを読む(全117文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

管理教育や高度、最新の専門技術の研修などプログラムが充実しており、成長できる環境がある。続きを読む(全44文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度は整っており、特に管理者技術、専門技術を一から学ぶことができる。また、マナー研修も充実している。続きを読む(全52文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談もないため、自分から動く人しかキャリアアップは見込めせん。年数で昇格が決まっ...続きを読む(全91文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって任される仕事が大きく異なってくるのでどのスキルを伸ばせるかも現場によって大きく異なる。その中で様々な現...続きを読む(全196文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強時間はたくさんあるので、やる気次第で資格勉強はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては警備関連の資格は取らせてくれる...続きを読む(全143文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ… はどうなのだろう。
自分で効率をしっかり考えて行える方には、仕事の中にやりがいを見つけながら過ごせると思う。ビルの警備とかな...続きを読む(全188文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その場所に長く勤務している方から教わる形でした(みんな派遣で同じ立場である)。そのため、特に何かマニュアルがあるわ...続きを読む(全172文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で決められている為、定期的に教育がある。望むのならば資格の取得もさせてくれそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内...続きを読む(全179文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に勉強するのであれば、待機時間を割り当てるだけなので気楽。
業務に必要な経験もないため、先輩からの教育も必要がない。
あくまで、作業のみ...続きを読む(全196文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で定めている、新任教育、現任教育をきっちりやっているところ。受けてない人は、会社から連絡があり、必ず受けることになっている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は望めば、基本的に取得できるので、積極的にスキルアップすることができる。
契約社員からの正社員登用もあるので、未経験者にも正社員への道はあ...続きを読む(全193文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する点では、定期的に枠を取得して順次に講習会や資格試験へ行かせてくれる。

現場によって人間関係の差が激しい
自分の所属している職...続きを読む(全200文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただの警備員なので、法定研修以外は特に行われなかった。しかし、研修担当の方は比較的理解のある方だった記憶がある。
実際は、現場でノリで感覚を覚えるので、向...続きを読む(全162文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各支社の支社長によるが、働きやすい環境です。警察OBが就任する事がほとんどです。
警備員さんと顔見知りになることが仕事を円滑にかつ楽しくす...続きを読む(全327文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して、比較的若い方やこれから現場の核となって働いて行けるであろう方には、会社から資格取得の話がまわってきます。資格取得費用は会社の方で出...続きを読む(全198文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
警備・守衛
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修期間は4日間。警備業界のことから法律や現場での話、心構えなどを教えてもらう。
・その後は実際に現場に出て覚えるしかない。その都度異なる現場を担当す...続きを読む(全161文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は面接後のビデオ研修、面接してくれた方の口頭説明でのみです。私は未経験でしたので、ビデオ、口頭での説明ではあまり把握できませんでした。実際、現場ごとで...続きを読む(全150文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はしっかりしていると感じている。自分はいろいろと教えていただいた。先生の方は警察官をしていた人で、かなり専門的なことをしっている。しかし、現場のことが...続きを読む(全156文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず基本的に教育体制はない。教えられるのではなく、自分で先輩や上司の仕事を見てやり方を参考に自分なりに考える。そのため、ほとんどの人はスキルが身に付かない...続きを読む(全177文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警視庁を退官した教官の熱心な指導が印象的だった。現場に入ってからも
年間2回の現任教育がまる1日あり、警備法についての授業や、敬礼、整列、警戒棒などの
...続きを読む(全164文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て意味無し。
特に教育体制はあってないようなもの。
キャリアアップも流れにまかせているだけでは確実に時間の無駄。
キャリア開発もできない。。。
...続きを読む(全158文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある為...続きを読む(全94文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく良い人が多い。
話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は座ってのんびりしてるイメージだったが全く違っ...続きを読む(全108文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの現場でも女性は活躍している。
女性必須な現場もある為、居てくれると助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはロッカー...続きを読む(全97文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は家賃補助が出ていた。
副業も可能だと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出身地によって考慮されるようで社内的...続きを読む(全87文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応はきちんとしてくれたと思う
退職金も少なからずあった為良かった点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全81文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが諸々必須な知識を得るのにはある程度の時間がかかるが
現場次第ではゆっくり教育してくれる。続きを読む(全56文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める月は休める。
平日、休日ともに有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場だと休みが極端に減る。プラ...続きを読む(全87文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であればある程度残業時間も少なくて済むかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は会社の犬として働くだけ働...続きを読む(全91文字)

株式会社コアズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にどんどん仕事を降ってくれるので成長は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事(時間数)した人が出世する。中身では...続きを読む(全124文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コアズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアズ
フリガナ コアズ
設立日 1974年8月
資本金 5000万円
従業員数 6,400人
代表者 小塚喜城
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号
URL https://corps-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2104451

コアズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。