この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローテーションでどんどん資格取得を促してくれる為、チャレンジ出来る環境が整っている。
自分から打診すれば大体受けさせてくれるはず。
【気になる...続きを読む(全151文字)
株式会社コアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローテーションでどんどん資格取得を促してくれる為、チャレンジ出来る環境が整っている。
自分から打診すれば大体受けさせてくれるはず。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
経験年数関係なく資格受けたい人は受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取らせてくれるが、会社負担しない資格もありま...続きを読む(全117文字)
管理教育や高度、最新の専門技術の研修などプログラムが充実しており、成長できる環境がある。続きを読む(全44文字)
教育制度は整っており、特に管理者技術、専門技術を一から学ぶことができる。また、マナー研修も充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談もないため、自分から動く人しかキャリアアップは見込めせん。年数で昇格が決まっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって任される仕事が大きく異なってくるのでどのスキルを伸ばせるかも現場によって大きく異なる。その中で様々な現...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勉強時間はたくさんあるので、やる気次第で資格勉強はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては警備関連の資格は取らせてくれる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキルアップ… はどうなのだろう。
自分で効率をしっかり考えて行える方には、仕事の中にやりがいを見つけながら過ごせると思う。ビルの警備とかな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場所に長く勤務している方から教わる形でした(みんな派遣で同じ立場である)。そのため、特に何かマニュアルがあるわ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
法律で決められている為、定期的に教育がある。望むのならば資格の取得もさせてくれそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人的に勉強するのであれば、待機時間を割り当てるだけなので気楽。
業務に必要な経験もないため、先輩からの教育も必要がない。
あくまで、作業のみ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
法律で定めている、新任教育、現任教育をきっちりやっているところ。受けてない人は、会社から連絡があり、必ず受けることになっている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格は望めば、基本的に取得できるので、積極的にスキルアップすることができる。
契約社員からの正社員登用もあるので、未経験者にも正社員への道はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得に関する点では、定期的に枠を取得して順次に講習会や資格試験へ行かせてくれる。
現場によって人間関係の差が激しい
自分の所属している職...続きを読む(全200文字)
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ただの警備員なので、法定研修以外は特に行われなかった。しかし、研修担当の方は比較的理解のある方だった記憶がある。
実際は、現場でノリで感覚を覚えるので、向...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
各支社の支社長によるが、働きやすい環境です。警察OBが就任する事がほとんどです。
警備員さんと顔見知りになることが仕事を円滑にかつ楽しくす...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
入社して、比較的若い方やこれから現場の核となって働いて行けるであろう方には、会社から資格取得の話がまわってきます。資格取得費用は会社の方で出...続きを読む(全198文字)
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・研修期間は4日間。警備業界のことから法律や現場での話、心構えなどを教えてもらう。
・その後は実際に現場に出て覚えるしかない。その都度異なる現場を担当す...続きを読む(全161文字)
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研修は面接後のビデオ研修、面接してくれた方の口頭説明でのみです。私は未経験でしたので、ビデオ、口頭での説明ではあまり把握できませんでした。実際、現場ごとで...続きを読む(全150文字)
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教育はしっかりしていると感じている。自分はいろいろと教えていただいた。先生の方は警察官をしていた人で、かなり専門的なことをしっている。しかし、現場のことが...続きを読む(全156文字)
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まず基本的に教育体制はない。教えられるのではなく、自分で先輩や上司の仕事を見てやり方を参考に自分なりに考える。そのため、ほとんどの人はスキルが身に付かない...続きを読む(全177文字)
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警視庁を退官した教官の熱心な指導が印象的だった。現場に入ってからも
年間2回の現任教育がまる1日あり、警備法についての授業や、敬礼、整列、警戒棒などの
...続きを読む(全164文字)
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全て意味無し。
特に教育体制はあってないようなもの。
キャリアアップも流れにまかせているだけでは確実に時間の無駄。
キャリア開発もできない。。。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。
話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は座ってのんびりしてるイメージだったが全く違っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
どの現場でも女性は活躍している。
女性必須な現場もある為、居てくれると助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはロッカー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分は家賃補助が出ていた。
副業も可能だと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出身地によって考慮されるようで社内的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時の対応はきちんとしてくれたと思う
退職金も少なからずあった為良かった点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によるが諸々必須な知識を得るのにはある程度の時間がかかるが
現場次第ではゆっくり教育してくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休める月は休める。
平日、休日ともに有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場だと休みが極端に減る。プラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒であればある程度残業時間も少なくて済むかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は会社の犬として働くだけ働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を降ってくれるので成長は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事(時間数)した人が出世する。中身では...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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