この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
株式会社コアズ 報酬UP
株式会社コアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は働いた分のみ支給。昇給や階級など無し。10年働いて1円も給料が上がらない。評価基準が意...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。女性事務員は正社員でも手取り14万円程度なので、ボーナスがあるとはいえ派遣で他の会社に勤め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は毎年上がり、7年在籍して初年度から比べると120万ほど上がりました。月給が上がるというよりはボーナスの支給が増えました。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
面接時の説明通り問題なく支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりは体の疲れがたまるので、もう少し給料に反映されればとは思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別給与が下がることがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得により給料は上昇するが、その時間で転職するほうが建設的といえるほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんぶり勘定。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていながらもボーナスはほぼないに等しく、昇給などの明確な目安もなくやる気を掻...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上がる事もなければ下がることもない。
残業代、夜間手当で割と稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の新人と入社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界平均水準、稼ぐというより安定したい人向けという感じ。真面目にまともに業務に取り組めば問題ない。昇格はポストに空席が出たときに自...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員の間は、完全に時給制であり、働けば働くほど給料が発生する。一日の勤務が長く、11~14時間の勤務があるため、体を酷使すればするほど稼げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は東京事業本部へ出勤していた為に始発で出社する毎日だったが拠点が日本橋になった為に出社する時間が少し遅めになった。あと仕事終わり次第に
退...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝が仕事が多いので、年金を貰って土日祝だけ仕事をしたい人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があるものの、基本...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の正社員にありがちだが、給与水準は非常に低い。20年ほど働いていても、月額20万円代の社員もいる。きちんと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
適当で大丈夫なとこです。
部長からして適当だったので、緩さくらいしかいいとこがみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に人手不足なため稼ぎたいだけ稼ぐことができる。
現在は希望すれば比較的早く正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
臨時夜勤の支給額は拘束時間によっては多い方だと思う。交通誘導については危険があるということで所属先では引き受けていなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員になると雀の涙程の昇給があるらしい、それだけ。
管轄リーダークラスになるといろいろと評価できるので気の合う人間とだけ組みことができるようだ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。
...続きを読む(全213文字)
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当時非正規には、評価制度はなかったと記憶している。
とはいえ、非正規が現場をきちんとまわす状況だったので、若干おかしいとも感じていた。
しかし、同時に...続きを読む(全161文字)
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頑張れば頑張った分だけ損をする。月の所定時間働けば固定給は貰える。それ以上の残業分は一切払われない。役職手当てという形で支払う。昇給もしない。年に一度、昇...続きを読む(全286文字)
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若い内のアルバイトであれば、悪くない給与である為勧められる警備会社です。但し昇進や昇給はほぼ見込めない印象でした。資格を取得したり意欲を見せることで昇給等...続きを読む(全172文字)
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契約社員は常駐の場合、毎月、大体決まった額の給料である。
原則、昇級はない。検定手当も持っているだけでは付かない。
休みの日に、シフトに入るか、過酷な...続きを読む(全172文字)
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給料は北九州で時給千円で残業手当が1時間800円だったと思います。残業は自己申告なのですが、仕事が出来ないと思われている人には残業の話すら来ません。あと、...続きを読む(全158文字)
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ズバリ昇給や評価は、能力や数字を求められるかよりは役員に気にいられるかが鍵です。
仕事が、できる出来ないかより、遅い時間まで残って仕事してますよアピール...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場によるが諸々必須な知識を得るのにはある程度の時間がかかるが
現場次第ではゆっくり教育してくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの現場でも女性は活躍している。
女性必須な現場もある為、居てくれると助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはロッカー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休める月は休める。
平日、休日ともに有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場だと休みが極端に減る。プラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時の対応はきちんとしてくれたと思う
退職金も少なからずあった為良かった点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。
話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は座ってのんびりしてるイメージだったが全く違っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は家賃補助が出ていた。
副業も可能だと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出身地によって考慮されるようで社内的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ローテーションでどんどん資格取得を促してくれる為、チャレンジ出来る環境が整っている。
自分から打診すれば大体受けさせてくれるはず。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
課長までは意見が一致することが多いが、部長以上は話になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方で成長してない。若い人の意...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を降ってくれるので成長は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事(時間数)した人が出世する。中身では...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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