回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはちゃんとでました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ拘束時間、労働時間が長く、夜勤帯の時間もあるのでもっと給料を上...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社コアズ
株式会社コアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
ボーナスはちゃんとでました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ拘束時間、労働時間が長く、夜勤帯の時間もあるのでもっと給料を上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上手く働く事が出来れば非正規でも特に給料面に不満なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
急に働く現場が無くなる事がある。給料面に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各現場に配属されたあとは、まず上司や役職者と関わる機会はほとんどないので、評価などは一切ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
警...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
重大な過失があっても人不足なので解雇にはならない。解雇までいくのは本当によっぽどの事がある場合だけ。頑張りによって上がるものではないけど、過...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は働いた分のみ支給。昇給や階級など無し。10年働いて1円も給料が上がらない。評価基準が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。女性事務員は正社員でも手取り14万円程度なので、ボーナスがあるとはいえ派遣で他の会社に勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は毎年上がり、7年在籍して初年度から比べると120万ほど上がりました。月給が上がるというよりはボーナスの支給が増えました。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
面接時の説明通り問題なく支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりは体の疲れがたまるので、もう少し給料に反映されればとは思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別給与が下がることがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得により給料は上昇するが、その時間で転職するほうが建設的といえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんぶり勘定。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていながらもボーナスはほぼないに等しく、昇給などの明確な目安もなくやる気を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上がる事もなければ下がることもない。
残業代、夜間手当で割と稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の新人と入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界平均水準、稼ぐというより安定したい人向けという感じ。真面目にまともに業務に取り組めば問題ない。昇格はポストに空席が出たときに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員の間は、完全に時給制であり、働けば働くほど給料が発生する。一日の勤務が長く、11~14時間の勤務があるため、体を酷使すればするほど稼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は東京事業本部へ出勤していた為に始発で出社する毎日だったが拠点が日本橋になった為に出社する時間が少し遅めになった。あと仕事終わり次第に
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝が仕事が多いので、年金を貰って土日祝だけ仕事をしたい人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があるものの、基...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の正社員にありがちだが、給与水準は非常に低い。20年ほど働いていても、月額20万円代の社員もいる。きちん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
適当で大丈夫なとこです。
部長からして適当だったので、緩さくらいしかいいとこがみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に人手不足なため稼ぎたいだけ稼ぐことができる。
現在は希望すれば比較的早く正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
臨時夜勤の支給額は拘束時間によっては多い方だと思う。交通誘導については危険があるということで所属先では引き受けていなかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員になると雀の涙程の昇給があるらしい、それだけ。
管轄リーダークラスになるといろいろと評価できるので気の合う人間とだけ組みことができるよう...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。...続きを読む(全213文字)
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当時非正規には、評価制度はなかったと記憶している。
とはいえ、非正規が現場をきちんとまわす状況だったので、若干おかしいとも感じていた。
しかし、同時...続きを読む(全161文字)
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頑張れば頑張った分だけ損をする。月の所定時間働けば固定給は貰える。それ以上の残業分は一切払われない。役職手当てという形で支払う。昇給もしない。年に一度、...続きを読む(全286文字)
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若い内のアルバイトであれば、悪くない給与である為勧められる警備会社です。但し昇進や昇給はほぼ見込めない印象でした。資格を取得したり意欲を見せることで昇給...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
施設によりますが、従業員やお客様、多くの人々と触れ合える場所だったので、人と接することが好きな方には良いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時、少し揉めるかと思いましたが、思ったよりもすんなり認められた点は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間拘束されるのでワークライフバランスは全くなかったです。
慣れない夜勤スタートだったので、睡眠不足から...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には有給消化できましたが、普段は有給消化が難しいと思います。
ただ現場が変わる際に引越しが必要で、その時の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の警備員が少なく、ご年配の方も多く働いているので、セクハラまがいな行為や言動が多々あるのかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務内容は1,2日間研修すれば覚えられる。
仕事に慣れてくると時間が経つのがかなり遅く感じ、業務の中で動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
警備資格は希望すれば受験できるかもしれない。一応、国家資格であるため、これからも警備でずっとやっていきたい人にはおすすめの制度。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性に対してのコンプライアンス意識や働き方の改革はできる範囲で進められているイメージ。若い女性の方も多く入ってきている
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
現場の人との交流や安全を守るやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、休憩場所などもしっかりしていない事が多...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社コアズ |
|---|---|
| フリガナ | コアズ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6,400人 |
| 代表者 | 小塚喜城 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
| URL | https://corps-inc.jp/ |
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