回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
株式会社コアズ
株式会社コアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんとでました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ拘束時間、労働時間が長く、夜勤帯の時間もあるのでもっと給料を上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上手く働く事が出来れば非正規でも特に給料面に不満なく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
急に働く現場が無くなる事がある。給料面に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各現場に配属されたあとは、まず上司や役職者と関わる機会はほとんどないので、評価などは一切ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
警...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
重大な過失があっても人不足なので解雇にはならない。解雇までいくのは本当によっぽどの事がある場合だけ。頑張りによって上がるものではないけど、過...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は働いた分のみ支給。昇給や階級など無し。10年働いて1円も給料が上がらない。評価基準が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。女性事務員は正社員でも手取り14万円程度なので、ボーナスがあるとはいえ派遣で他の会社に勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は毎年上がり、7年在籍して初年度から比べると120万ほど上がりました。月給が上がるというよりはボーナスの支給が増えました。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
面接時の説明通り問題なく支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりは体の疲れがたまるので、もう少し給料に反映されればとは思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別給与が下がることがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得により給料は上昇するが、その時間で転職するほうが建設的といえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんぶり勘定。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていながらもボーナスはほぼないに等しく、昇給などの明確な目安もなくやる気を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上がる事もなければ下がることもない。
残業代、夜間手当で割と稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の新人と入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界平均水準、稼ぐというより安定したい人向けという感じ。真面目にまともに業務に取り組めば問題ない。昇格はポストに空席が出たときに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員の間は、完全に時給制であり、働けば働くほど給料が発生する。一日の勤務が長く、11~14時間の勤務があるため、体を酷使すればするほど稼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は東京事業本部へ出勤していた為に始発で出社する毎日だったが拠点が日本橋になった為に出社する時間が少し遅めになった。あと仕事終わり次第に
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝が仕事が多いので、年金を貰って土日祝だけ仕事をしたい人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があるものの、基...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の正社員にありがちだが、給与水準は非常に低い。20年ほど働いていても、月額20万円代の社員もいる。きちん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
適当で大丈夫なとこです。
部長からして適当だったので、緩さくらいしかいいとこがみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に人手不足なため稼ぎたいだけ稼ぐことができる。
現在は希望すれば比較的早く正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
臨時夜勤の支給額は拘束時間によっては多い方だと思う。交通誘導については危険があるということで所属先では引き受けていなかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員になると雀の涙程の昇給があるらしい、それだけ。
管轄リーダークラスになるといろいろと評価できるので気の合う人間とだけ組みことができるよう...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。...続きを読む(全213文字)
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当時非正規には、評価制度はなかったと記憶している。
とはいえ、非正規が現場をきちんとまわす状況だったので、若干おかしいとも感じていた。
しかし、同時...続きを読む(全161文字)
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頑張れば頑張った分だけ損をする。月の所定時間働けば固定給は貰える。それ以上の残業分は一切払われない。役職手当てという形で支払う。昇給もしない。年に一度、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
施設によりますが、従業員やお客様、多くの人々と触れ合える場所だったので、人と接することが好きな方には良いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時、少し揉めるかと思いましたが、思ったよりもすんなり認められた点は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間拘束されるのでワークライフバランスは全くなかったです。
慣れない夜勤スタートだったので、睡眠不足から...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には有給消化できましたが、普段は有給消化が難しいと思います。
ただ現場が変わる際に引越しが必要で、その時の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の警備員が少なく、ご年配の方も多く働いているので、セクハラまがいな行為や言動が多々あるのかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務内容は1,2日間研修すれば覚えられる。
仕事に慣れてくると時間が経つのがかなり遅く感じ、業務の中で動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
警備資格は希望すれば受験できるかもしれない。一応、国家資格であるため、これからも警備でずっとやっていきたい人にはおすすめの制度。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社コアズ |
|---|---|
| フリガナ | コアズ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6,400人 |
| 代表者 | 小塚喜城 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
| URL | https://corps-inc.jp/ |
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