この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
株式会社コアズ
株式会社コアズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
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【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は働いた分のみ支給。昇給や階級など無し。10年働いて1円も給料が上がらない。評価基準が...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。女性事務員は正社員でも手取り14万円程度なので、ボーナスがあるとはいえ派遣で他の会社に勤...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年上がり、7年在籍して初年度から比べると120万ほど上がりました。月給が上がるというよりはボーナスの支給が増えました。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
面接時の説明通り問題なく支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりは体の疲れがたまるので、もう少し給料に反映されればとは思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別給与が下がることがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得により給料は上昇するが、その時間で転職するほうが建設的といえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんぶり勘定。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていながらもボーナスはほぼないに等しく、昇給などの明確な目安もなくやる気を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上がる事もなければ下がることもない。
残業代、夜間手当で割と稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の新人と入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界平均水準、稼ぐというより安定したい人向けという感じ。真面目にまともに業務に取り組めば問題ない。昇格はポストに空席が出たときに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員の間は、完全に時給制であり、働けば働くほど給料が発生する。一日の勤務が長く、11~14時間の勤務があるため、体を酷使すればするほど稼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は東京事業本部へ出勤していた為に始発で出社する毎日だったが拠点が日本橋になった為に出社する時間が少し遅めになった。あと仕事終わり次第に
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝が仕事が多いので、年金を貰って土日祝だけ仕事をしたい人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準があるものの、基...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の正社員にありがちだが、給与水準は非常に低い。20年ほど働いていても、月額20万円代の社員もいる。きちん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
適当で大丈夫なとこです。
部長からして適当だったので、緩さくらいしかいいとこがみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に人手不足なため稼ぎたいだけ稼ぐことができる。
現在は希望すれば比較的早く正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
臨時夜勤の支給額は拘束時間によっては多い方だと思う。交通誘導については危険があるということで所属先では引き受けていなかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員になると雀の涙程の昇給があるらしい、それだけ。
管轄リーダークラスになるといろいろと評価できるので気の合う人間とだけ組みことができるよう...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年配の者でも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるように採用情報にはあるが、正社員になるものはほとんどいない。...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時非正規には、評価制度はなかったと記憶している。
とはいえ、非正規が現場をきちんとまわす状況だったので、若干おかしいとも感じていた。
しかし、同時...続きを読む(全161文字)
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頑張れば頑張った分だけ損をする。月の所定時間働けば固定給は貰える。それ以上の残業分は一切払われない。役職手当てという形で支払う。昇給もしない。年に一度、...続きを読む(全286文字)
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若い内のアルバイトであれば、悪くない給与である為勧められる警備会社です。但し昇進や昇給はほぼ見込めない印象でした。資格を取得したり意欲を見せることで昇給...続きを読む(全172文字)
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契約社員は常駐の場合、毎月、大体決まった額の給料である。
原則、昇級はない。検定手当も持っているだけでは付かない。
休みの日に、シフトに入るか、過酷...続きを読む(全172文字)
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給料は北九州で時給千円で残業手当が1時間800円だったと思います。残業は自己申告なのですが、仕事が出来ないと思われている人には残業の話すら来ません。あと...続きを読む(全158文字)
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ズバリ昇給や評価は、能力や数字を求められるかよりは役員に気にいられるかが鍵です。
仕事が、できる出来ないかより、遅い時間まで残って仕事してますよアピー...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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