この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある為...続きを読む(全94文字)
株式会社コアズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある為...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までは意見が一致することが多いが、部長以上は話になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方で成長してない。若い人の意...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の準社員のほうがシフト入って稼げるうえに正社員ほどの責任も持たなくて良いため、正社員のメリットは「世間体」以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面倒見が良かったと思います。人生について、いろいろ教えてくれました。人生経験が豊富な方が多いので、その方の話はとても参考になります。若い方は大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の上司以外は常識人。
普通に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにとんでもない人がいる。
会社を自分のものと勘違いし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は上がります。また正社員ではなく警備社員の役職者は隊長手当が支給されます。保持資格によっても手当が出るのでキャリアアップしたい方はどんどん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
よく言えば仕事に対して厳しい、ミスを許さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方に対して問題あり、最初は教育のために自分が苦労し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各拠点の社員が少ないので、仲良くなると仕事を割り振ってもらえる。
公共施設の仕事を受け持っていたが、ピリピリせずのびのびと仕事に取り組めた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員では支社や営業所で業務を管理する管理社員と契約先の現場で勤務する現場社員のどちらかになることになる。自分が働いていたころは正社員への登用...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い社員と、悪い社員の差が激しい
良い社員の人は、臨時警備とかでもしっかり必要な書類とか、地図とかの説明ありきで、実際に現場へ行っても、トラブ...続きを読む(全260文字)
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総合警備会社コアズは、ショッピングセンターやプロ野球、Jリーグサッカー等幅広く警備を行っています。また、土日のみの勤務も可能です。現場まで直行・直帰も可能...続きを読む(全187文字)
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社員はいい人ばかりである。元警察官の人がきて、研修をしてくれている。いつもいい話が聞ける。そして、それが仕事の励みになると感じている。雇用体系が分かりずら...続きを読む(全154文字)
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賃金は低いですがそれなりに厳しく、イベントなどの警備では有名な会社です。
ですが変わった人間が多くトラブルも多い。また平均年齢が高い。
配属先によって...続きを読む(全154文字)
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全国規模の営業展開をしておりますが、内部統制や教育制度、人事制度等、一般的な企業と比較すると杜撰な点が多く、コンプライアンスが弱い企業です。
そのため、...続きを読む(全247文字)
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働きやすい職場でした。女性でも、問題なく働けます。福利厚生も、しっかりしていると思います。上司の方々も、良い方が多かった気がします。ただ、現場によっては待...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職時の対応はきちんとしてくれたと思う
退職金も少なからずあった為良かった点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ローテーションでどんどん資格取得を促してくれる為、チャレンジ出来る環境が整っている。
自分から打診すれば大体受けさせてくれるはず。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休める月は休める。
平日、休日ともに有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場だと休みが極端に減る。プラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分は家賃補助が出ていた。
副業も可能だと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出身地によって考慮されるようで社内的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。
話は聞いてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は座ってのんびりしてるイメージだったが全く違っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場によるが諸々必須な知識を得るのにはある程度の時間がかかるが
現場次第ではゆっくり教育してくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの現場でも女性は活躍している。
女性必須な現場もある為、居てくれると助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはロッカー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒であればある程度残業時間も少なくて済むかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は会社の犬として働くだけ働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を降ってくれるので成長は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事(時間数)した人が出世する。中身では...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般的企業にも言えるが、気に入られるとすぐに出世する。派手なことを言う人が好かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系多し続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務担当者と直接やりとりできない点です。
基本的には自分の担当営業を介してのやり取りとなるのですが、些細な確認でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人が多い。人柄の面での採用時のスクリーニングは効いていると思われる。ただ、人材業界において穏やかで常識的、だけでは闘えないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優秀な方が多いです。誰と話しても得るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員を活かす制度が追いついていません。全国...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
・10数名規模の部署から100名超えの部署もあり、配属先によっては密にコミュニケーションがとれ風通しが良い
・ITに関わる知識が身につく
・若...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
かなり親身になってくれる営業さんもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか蔑ろな対応をする営業さんもいる
担当営業さんでかな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社コアズ |
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フリガナ | コアズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,400人 |
代表者 | 小塚喜城 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
URL | https://corps-inc.jp/ |
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