回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になれれば色々なイベントや福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままでは一切なにもないです。正社員に...続きを読む(全97文字)
株式会社コアズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になれれば色々なイベントや福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のままでは一切なにもないです。正社員に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
課長までは意見が一致することが多いが、部長以上は話になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方で成長してない。若い人の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の準社員のほうがシフト入って稼げるうえに正社員ほどの責任も持たなくて良いため、正社員のメリットは「世間体」...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見が良かったと思います。人生について、いろいろ教えてくれました。人生経験が豊富な方が多いので、その方の話はとても参考になります。若い方は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の上司以外は常識人。
普通に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにとんでもない人がいる。
会社を自分のものと勘違い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は上がります。また正社員ではなく警備社員の役職者は隊長手当が支給されます。保持資格によっても手当が出るのでキャリアアップしたい方はどんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
よく言えば仕事に対して厳しい、ミスを許さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方に対して問題あり、最初は教育のために自分が苦労...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各拠点の社員が少ないので、仲良くなると仕事を割り振ってもらえる。
公共施設の仕事を受け持っていたが、ピリピリせずのびのびと仕事に取り組めた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員では支社や営業所で業務を管理する管理社員と契約先の現場で勤務する現場社員のどちらかになることになる。自分が働いていたころは正社員への登...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い社員と、悪い社員の差が激しい
良い社員の人は、臨時警備とかでもしっかり必要な書類とか、地図とかの説明ありきで、実際に現場へ行っても、トラ...続きを読む(全260文字)
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総合警備会社コアズは、ショッピングセンターやプロ野球、Jリーグサッカー等幅広く警備を行っています。また、土日のみの勤務も可能です。現場まで直行・直帰も可...続きを読む(全187文字)
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社員はいい人ばかりである。元警察官の人がきて、研修をしてくれている。いつもいい話が聞ける。そして、それが仕事の励みになると感じている。雇用体系が分かりず...続きを読む(全154文字)
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賃金は低いですがそれなりに厳しく、イベントなどの警備では有名な会社です。
ですが変わった人間が多くトラブルも多い。また平均年齢が高い。
配属先によっ...続きを読む(全154文字)
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全国規模の営業展開をしておりますが、内部統制や教育制度、人事制度等、一般的な企業と比較すると杜撰な点が多く、コンプライアンスが弱い企業です。
そのため...続きを読む(全247文字)
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働きやすい職場でした。女性でも、問題なく働けます。福利厚生も、しっかりしていると思います。上司の方々も、良い方が多かった気がします。ただ、現場によっては...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
施設によりますが、従業員やお客様、多くの人々と触れ合える場所だったので、人と接することが好きな方には良いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職時、少し揉めるかと思いましたが、思ったよりもすんなり認められた点は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間拘束されるのでワークライフバランスは全くなかったです。
慣れない夜勤スタートだったので、睡眠不足から...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には有給消化できましたが、普段は有給消化が難しいと思います。
ただ現場が変わる際に引越しが必要で、その時の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の警備員が少なく、ご年配の方も多く働いているので、セクハラまがいな行為や言動が多々あるのかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんとでました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ拘束時間、労働時間が長く、夜勤帯の時間もあるのでもっと給料を上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
警備資格は希望すれば受験できるかもしれない。一応、国家資格であるため、これからも警備でずっとやっていきたい人にはおすすめの制度。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務内容は1,2日間研修すれば覚えられる。
仕事に慣れてくると時間が経つのがかなり遅く感じ、業務の中で動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給などは申請しやすい。残業などもあるがしっかり支払われる。交通費なども上限なく全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の社員とは交流がない。営業がちゃんとしてなくて放置気味だと配属先も変わらないのでスキルアップできない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
基本的に嫌味な人が一定数いると感じる。しかし、他の会社では通用しないような人が多い為、現職にしがみついている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方々の仕事量がとても多いので内勤の方も耐えられない方がいらっしゃるので調整した方が良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが正社員の質が低く、派遣社員が正社員にアドバイスをしたり、気を遣いながらミスや理解不足を指摘していた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に対し何かをしてあげたいと思う人たちが多く、想いを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃべり好きな人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・信頼できる相談相手の存在
癖の強い社員が多い環境ではありますが、各店舗に必ず一人は、真摯に仕事に向き合い、親身に相談に乗ってくれる人がい...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | 株式会社コアズ |
|---|---|
| フリガナ | コアズ |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6,400人 |
| 代表者 | 小塚喜城 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号 |
| URL | https://corps-inc.jp/ |
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