コアズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思う。
現場の責任者となるとオーナーとのやりとりも少なからずある為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ローテーションでどんどん資格取得を促してくれる為、チャレンジ出来る環境が整っている。
自分から打診すれば大体受けさせてくれるはず。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休める月は休める。
平日、休日ともに有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場だと休みが極端に減る。プラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場によるが諸々必須な知識を得るのにはある程度の時間がかかるが
現場次第ではゆっくり教育してくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分は家賃補助が出ていた。
副業も可能だと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出身地によって考慮されるようで社内的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職時の対応はきちんとしてくれたと思う
退職金も少なからずあった為良かった点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
稼ぎたい人は現場によってけっこう残業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が少ないため稼ぎたあ人は残業しないと生活ができないと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
どの現場でも女性は活躍している。
女性必須な現場もある為、居てくれると助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはロッカー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様から感謝されることも多く、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長いので要注意。月の残業もかなり多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
課長までは意見が一致することが多いが、部長以上は話になりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方で成長してない。若い人の意...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたギャップは、二重派遣が黙認されている点です。実際には本社で働くことはなく、リモートや他の場所での...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事業内容が世間に対する貢献性が高いと感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた当時の話ですが、ゴリゴリ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)

【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大企業ビルでの受付業務ができると言う点、また役員対応や芸能人対応等普通では経験できない業務と言う点で、接客に関しては多くのことを学ぶことができ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)