コアズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
面倒見が良かったと思います。人生について、いろいろ教えてくれました。人生経験が豊富な方が多いので、その方の話はとても参考になります。若い方は大...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談もないため、自分から動く人しかキャリアアップは見込めせん。年数で昇格が決まっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地方引っ越してくるかたは住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はあるが、期限も決めず特定の人だけ補助をもらえる。全...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は毎年上がり、7年在籍して初年度から比べると１２０万ほど上がりました。月給が上がるというよりはボーナスの支給が増えました。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が少ない業界のため女性は優遇されます。事務職がやりたいといえば入社してすぐから内勤をしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職すると伝えると部署移動などの提案もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職せず残っても結局何もかわらないです。口だけの会社なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休が出せるので、休みたいときに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのもあり、長期の休みはもらえません。残業するの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は基本残業なし、働き方を見ても泊まり勤務や夜勤は基本的にしなくてもOK、内勤希望で入る女性には非常に恵まれた環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって任される仕事が大きく異なってくるのでどのスキルを伸ばせるかも現場によって大きく異なる。その中で様々な現...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が基本は残業なし、泊まり勤務や夜勤を基本的にはしなくてもOKという条件で入ってきている分、男性は多くの割合で残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)