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株式会社放送映画製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送映画製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送映画製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送映画製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送映画製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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放送映画製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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放送映画製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先の10年、20年もっと未来を見据えた際に安定していろいろなこともできるというふうに感じたというのが本音のところ。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
photoshopやIllustratorを使った業務をもっとやりたいと思って入社したのがきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前はやはり人付き合いがとても不安でした。やっていけるのかなと思う方々はたくさんいるはずです。ですが、入社してみると社風も良いですし、...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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放送映画製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【良い点】
深夜手当は間違いなく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については公平性にかけると思う。明確な項目はあるが、評価する...
続きを読む(全122文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【良い点】
飲食・お菓子業界の中ではかなり給与は良い方だと思います。基本給も残業代もしっかり支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になればその分、手当がつ...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月16日
回答者:

【良い点】
基本的には女性は夜勤に入れられることはなかったです。日勤か、早朝のオープン業務を担当する事が多かったと思います。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
海外にも事業展開していたり、新しいことにもすぐに挑戦する企業なので会社としての成長はすごく感じました。
高みを目指す方にはいいかもしれません。...
続きを読む(全201文字)

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放送映画製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によるがデスクの采配で休み日数が左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務をこなすことで精一杯で周囲の人を気...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局のグループ会社ですのでプロダクションとしては、恵まれた環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の中に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションですのでやりたいことをやらせてもらえる環境ができつつはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを人で行う会社ですが人材の育成や成長が鈍化しています。仕事量と社員の数とがあっていなくシフターは疲弊い...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映像編集や放送用の制作を手がける機会があり、自分の技術が画面に出る瞬間を経験できるのが魅力だと思います続きを読む(全51文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の年収はすこし低めな印象を受けた。評価制度としても実力主義的な側面が大きそうなイメージを受ける続きを読む(全49文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は最低限あるといった印象。不足している様には見られないが、現場が忙しい放送業界ではもう少し充実していてほしい気持ちもある続きを読む(全64文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製作現場の山場があることに加え、長年働いている人もとても多いと言わけではなく、あまり決まったワークライフバランスを保つのは厳しいのではないかなと感じた。続きを読む(全76文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DEITAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

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株式会社東通企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

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株式会社文化工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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株式会社メディア・バスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

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株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

放送映画製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社放送映画製作所
フリガナ ホウソウエイガセイサクショ
設立日 1966年2月
資本金 1000万円
従業員数 141人
決算月 3月
代表者 大西輝
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
電話番号 06-6377-0224
URL https://www.hosoeiga.co.jp/
NOKIZAL ID: 2286150

放送映画製作所の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。