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株式会社放送映画製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送映画製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送映画製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送映画製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送映画製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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放送映画製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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放送映画製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この先の10年、20年もっと未来を見据えた際に安定していろいろなこともできるというふうに感じたというのが本音のところ。続きを読む(全65文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    photoshopやIllustratorを使った業務をもっとやりたいと思って入社したのがきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前はやはり人付き合いがとても不安でした。やっていけるのかなと思う方々はたくさんいるはずです。ですが、入社してみると社風も良いですし、...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    放送映画製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像編集や放送用の制作を手がける機会があり、自分の技術が画面に出る瞬間を経験できるのが魅力だと思います続きを読む(全51文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の年収はすこし低めな印象を受けた。評価制度としても実力主義的な側面が大きそうなイメージを受ける続きを読む(全49文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は最低限あるといった印象。不足している様には見られないが、現場が忙しい放送業界ではもう少し充実していてほしい気持ちもある続きを読む(全64文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製作現場の山場があることに加え、長年働いている人もとても多いと言わけではなく、あまり決まったワークライフバランスを保つのは厳しいのではないかなと感じた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場に参加させてもらえるということもあり、かなり実力主義のキャリアアップが狙えると思う。ただこのペースがきつい人にはきついかも続きを読む(全63文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
    【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって、何か差別されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり体力的にしんどいことが多い。
    化粧のノリが悪い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
    仕事の幅は広い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、何かに特化したこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 プロデューサー・AP 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては中規模でハウスプロダクションなので、基本は止められることもなく、嫌がらせ等もない。粛々と作業をこなしてくれる。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社いまじんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

    ADとして番組制作の一連の流れ(企画・ロケ・編集・放送)を実地で学べる

    指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると...続きを読む(全275文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が少ないため、残業がなければ給料は基本上がらない。
    一年に一回昇給はあるが、ほとんど変わらないと思っ...続きを読む(全82文字)

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    東部事業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営者は三代目。複数ジャンルの娯楽施設の運営や土地建物の管理の企業です。社長から評価されれば役職・給与面での引き上げは早い。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きな人や基本的にサービス精神が旺盛な人が多く、コミュニケーションがとりやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    放送映画製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社放送映画製作所
    フリガナ ホウソウエイガセイサクショ
    設立日 1966年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 141人
    決算月 3月
    代表者 大西輝
    本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
    電話番号 06-6377-0224
    URL https://www.hosoeiga.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2286150

    放送映画製作所の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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