八光電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業に熱加工が必要不可欠であり、世の中から工業用ヒーターの需要が全くなくなることは無いと思われる。
取引先の業態も多岐にわたり、一業界に極端...続きを読む(全496文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についていい点は無いが、しいて言上げるとすれば、個人の裁量が大きく、自由に案件を進められるとことろ。
【気...続きを読む(全230文字)

有休取得はほぼ100%取得できます。
2日前、1日前でも取得可能な場合もあり。
その辺りは融通がききます。
その他住宅手当など、福利厚生はかなりしっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員どうしが比較的仲がよく、プライベートでも繋がりを持ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、スキルが身に付か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給がとりやすすぎる、時間休もいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しんで働いている人が1人もいない。窓際族や厳しいベテラ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職しており...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップのため。コロナ禍でボーナスが減ってしまい、生活が厳しくなった。グループ会社は給料が高い会...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高くて、毎月の残業がしんどいため。教育体制を整える必要がある。
若手の給料が業務負荷に対して低い点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人する人がキッパリ分かれており、当然だが仕事をす...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、仕事のできる若手の芽を摘むような体制です。賢い、優秀な人は直ぐに辞める為、離職率も高くなって...続きを読む(全81文字)