この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は大変取りやすいと感じる。女性はほとんどの人が取ることができている。実際にすぐ仕事に復帰することができ、周りの理解やサポートもしっかり...続きを読む(全159文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇は大変取りやすいと感じる。女性はほとんどの人が取ることができている。実際にすぐ仕事に復帰することができ、周りの理解やサポートもしっかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
互いにコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い社風だと感じる。実際に部下が上司に話しかけやすい雰囲気づくりを会社全体で行なっていると感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナを機に在宅ワークなど働き方の改革が進んできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、職種によってはなかなか認められなかったり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。コミュニケーションがとりやすく、活発な議論ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像していたよりも、成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から能動的にならなくても居続けられる会社という点で、成長の機会が少ないと感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲み会などを定期的にして部下とコミュニケーションを取ろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は余裕を感じず部下に対して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けており、個人的には定時に帰宅できる日も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を制限している割に業務量が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性で定年まで働く人もいた。飲み会などもあったが、参加を強要されることもなくお酒を無理に勧められることもなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった仕事しか振られず、古株は自分の仕事は分担しようとしない。上司はその事に関わろうとはせず、やりがいを感じ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、パワハラをしてくる先輩からの業務の引き継ぎはしたくないので、他の人に変えてもらいたいと伝えたが叶...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が常識的で学歴もあるため、同僚に対して疑問に思ったりすることはほとんどなかった。職場の雰囲気も、親切な方が多く丁寧な方は多かった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国数ヵ所にある、保養所が利用できる。ビジネスホテルより格段にレベルが高い宿泊施設に3000円台で泊まれる。
年に一度のスポーツ大会(自由参加...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近は時勢のこともあり、残業規制がありできなくなってきているととは思いますが、昔は深夜残業や休日出社もさせてもらえる環境でした。とにかく業種的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員での入社だったので、正規社員との格差はあります。派遣会社から正規社員になるルートもあるようですが、なかなかハードルが高く難しいと思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大企業なのでいろいろな人たちと仕事ができて良い経験を積める会社だとおもいます。人も良い人が多く、希望すれば自由でやりたいことをやらせてもらえる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今現在はフルリモートワークになっているので本当に働きやすい環境だと思う。部署によるかもしれないけど基本的に緩いところが多いので、まったりと働け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「きちんとした大企業」という感じで、社員の方がたのほとんどは、穏やかで優秀な方が多かったです。良き隣人という感じの方ばかりで、おかしな感じの方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同僚の社員女性には、産休や育児休暇などを活用している方が多く、その可動の不足分を非正規社員や他の社員でフォローする体制でした。また、育児休暇明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には皆さんいい人達でした。自分の上司は、世界を代表するマイクロソフト出身の方だったので、その人から世界最先端の技術と情報を学ぶことができ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については、比較的よかったと思います。残業代も多くでましたし、サービス残業を強要されることもありませんでした。有休消化率も高く、それは管理...続きを読む(全172文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。