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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全141件)

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 141

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇なども多く、福利厚生が充実している。給与水準も他社より高い。長年蓄積された設計製造ノウハウに基づき、高い品質の製品を作ることができる体...続きを読む(全206文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機のワークライフバランスは全体的に良好ですが、改善の余地もあります。フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでいるため、自分のラ...続きを読む(全187文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の給与体系はとても満足しています。業績に応じたボーナスが魅力的で、頑張った分がしっかりと評価されるのが嬉しいです。さらに、年齢や経験に...続きを読む(全317文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト・設計部門の給与はメーカのなかでは高いほうかと感じる。担当者のうちは残業代もすべて出る。基本的には年功序列の横並びで、部門や評価に...続きを読む(全100文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は希望に応じてとれるが、やらなくてはいけない業務量は変わらないため、結局休暇をとるとしんどくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している事業・プロダクトが自分のやりたいこととマッチしていて、仕事を楽しめてはいたが、将来的を見据えたときに現在の勤務地に不満があり、転職...続きを読む(全128文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味のある事業・製品ならば、とことん突き詰めることができる。また、自らこうしたい、こうすべきといった技術提案の機会もある。ただし、新しい...続きを読む(全111文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッチングした業務となるため、基本的にスキルや興味のある分野でそのまま業務に携わっている方はかなりやりがいや面白みが高いと思う。
ただまったく...続きを読む(全114文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は通常業務との折り合いをつける必要があり、基本的には業務によるOJTが優先となる。
業務で得られる知見が優先となる。続きを読む(全68文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実しており、福利厚生については特に改善点はないと考えられる。副業は不可となる続きを読む(全58文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によるが、開発関係の技術職であれば、かなり負荷が高く、ワークライフバランスをうまく両立させることは難しい。...続きを読む(全152文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列による給料体系です。年度初めに目標を立てて年度末に成果を申告する方法になります。
目標に対する達成度は、主観的であり、管理職の考えや関...続きを読む(全178文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので、規模の経済が働き利益が出ている。福利厚生が充実しており、人員削減の手法はまず採用されない。在宅勤務は自由。続きを読む(全67文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業があり、社会に貢献しているという実感を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員構成の半数を占める50代以上で役職が...続きを読む(全182文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在するが、講師が社員の片手間作業になっていたり、使いにくい制度になっていることで使いにくい続きを読む(全71文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容に共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用という枠で採用してきても、実はその分野の経験者ではないといういことがざ...続きを読む(全102文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア世代は自己研鑽しなさすぎ。年齢を理由にできないことを正当化する人間もちらほら。ミ...続きを読む(全136文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者としての適性よりは年次とイエスマンの人が昇進する雰囲気がある。続きを読む(全70文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、無料で多くの研修メニューを受講できる。また研修期間も業務扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全93文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはコロナ後もリモートワークが一般化したまま残っており、業務に影響ないなら個人の判断でリモートワークが可能。自宅以外でも実家で働けた...続きを読む(全242文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がハラスメントを気にしすぎて強く指摘できていない。続きを読む(全48文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部門による。「場所営業」と呼ばれる、各事業所ごとに配置される営業職は基本的に一年間の中でルーチンワークとなり...続きを読む(全125文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社さえしてしまえば、能力が低くてもそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちほど、頑張っても給料は上がらな...続きを読む(全123文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる自動車部門は来年分社化されるので、もしかしたらいい方向にいくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化で給料や福利...続きを読む(全94文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はかなり高めだと思います。賞与もてどりで1度で100えんをこえますので、こまることはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

141件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。