この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代40代が先を見据えた動きや、バランスの良い動きをとっている様に見えました。後輩としても接しやすく思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
株式会社ホーライ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホーライの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代40代が先を見据えた動きや、バランスの良い動きをとっている様に見えました。後輩としても接しやすく思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月22日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
年収に対して柔軟な評価体制があり、成果や貢献度に応じて昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収は同業界...続きを読む(全186文字)
【良い点】
退職にあたって対応が迅速だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の小ささ・新卒採用しか行っていない点から、構築できる人間関係...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月10日
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【良い点】
毎年昇給があるので、少しずつでは上がっていきます。賞与は年に2回あり決算期の方が少し多くなる事が多い。業績によってはかなり少ない時もあります...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女子社員同士が仲良く困ったことがあると助け合える。男性社員もとても優しいので、女子社員としてはとても働きやすいです。ただし、キャリアアップな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の業界にはない面白味があり、可能性のある仕事です。また、様々な業種の方とも仕事ができる点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職を検討するにいたった理由としては基本、日月休みであり、私の要望としては土日休みであったため、退職を検討しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自分のいた精機部は残業、交替勤務の有無の差が激しい。夜勤なしの残業なしは致命的。ここで働く意味がほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社してすぐに同期のレベルも意識を高くとても自分の人生に不安を感じていた頃からサポートして頂いた上司にはとても感謝しています、また退職にあた...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
労働組合がある。福利厚生も整ってるし有給休暇や休みの管理もある程度、自分で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活が逆転...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエアの実装方針が独自過ぎで自分には合わなかった。独自の実装について、それを誰も指摘できない雰囲気がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社当初転職できる人材になるように技術等をつけていくアドバイスを貰ったこと。
自分のことを考えた上で応援等してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は不本意ながら家庭の事情で退職する運びとなりましたが、皆さん辞めないでほしいと言ってくださり、最終日はお菓子やお手紙や心温まるお言葉をくだ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職手続きはとてもスムーズに進んだ。その人の実力によると思うが、私が所属していた部署は転職者も多く、引き留めなどは特になかった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼない。
特に管理部門はトップの取締役が経験がないにも関わらず正論だけで急激な改革を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人間関係は優しい人が多いが、一定数嫌な人もいる。風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いたが現場毎にやるこ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ホーライ |
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フリガナ | ホーライ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 31億4292万3000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木雅之 |
本社所在地 | 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通2丁目3番10号 |
電話番号 | 06-6782-1281 |
URL | https://horai-web.com/index.html |
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