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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーライの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーライの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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2.1

ホーライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホーライの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホーライの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業界にはない面白味があり、可能性のある仕事です。また、様々な業種の方とも仕事ができる点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホーライの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホーライの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代40代が先を見据えた動きや、バランスの良い動きをとっている様に見えました。後輩としても接しやすく思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

株式会社ホーライの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があるので、少しずつでは上がっていきます。賞与は年に2回あり決算期の方が少し多くなる事が多い。業績によってはかなり少ない時もあります。...続きを読む(全197文字)

株式会社ホーライの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子社員同士が仲良く困ったことがあると助け合える。男性社員もとても優しいので、女子社員としてはとても働きやすいです。ただし、キャリアアップなど...続きを読む(全181文字)

メーカー(機械・プラント)の仕事のやりがいの口コミ

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
海外営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいこともあり、役割が限られているため、実際仕事は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が簡単だったので、あまり...続きを読む(全93文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり機械が治った時にお客様に感謝されるのがやりがいになる
機械いじりが好きな人なら天職になる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類...続きを読む(全95文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい意欲があれば、前向きに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで、評価は変わる...続きを読む(全113文字)

株式会社宮本技研工業の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)

株式会社スリーエフ技研の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

ホーライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホーライ
フリガナ ホーライ
設立日 1960年7月
資本金 3600万円
従業員数 174人
売上高 31億4292万3000円
決算月 6月
代表者 鈴木雅之
本社所在地 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通2丁目3番10号
電話番号 06-6782-1281
URL https://horai-web.com/index.html
NOKIZAL ID: 1393715

ホーライの 選考対策

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