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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子社員同士が仲良く困ったことがあると助け合える。男性社員もとても優しいので、女子社員としてはとても働きやすいです。ただし、キャリアアップな...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホーライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホーライの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホーライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子社員同士が仲良く困ったことがあると助け合える。男性社員もとても優しいので、女子社員としてはとても働きやすいです。ただし、キャリアアップな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代40代が先を見据えた動きや、バランスの良い動きをとっている様に見えました。後輩としても接しやすく思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給があるので、少しずつでは上がっていきます。賞与は年に2回あり決算期の方が少し多くなる事が多い。業績によってはかなり少ない時もあります...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の業界にはない面白味があり、可能性のある仕事です。また、様々な業種の方とも仕事ができる点が魅力だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、部署によって多少の違いはありますが、基本的には自分の業務に集中しやすい環境だと感じました。業務中は黙々と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男女差は徐々に改善されてきている。産休、育休が取得しやすい環境。復職後の勤務形態もある程度選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得しやすいと思う
男性も取得できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性社員が少ないためこれから増えるとまた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きづらいとかはないと思う
男女比は圧倒的に男が多いので、結構貴重な存在感になるケースがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で女性はかなり少ない。営業職でもかなり数は少ないため、働きやすい環境かと言われるとそうではないと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性採用を積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場、営業所では男社会であり正直セクハラは覚悟していた方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多いので女性はみんなから優しくされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所なら女性の方が多くいますが、製...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はおらず良くも悪くも昭和の名残が残る会社。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ホーライ |
|---|---|
| フリガナ | ホーライ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 34億5991万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鈴木雅之 |
| 本社所在地 | 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通2丁目3番10号 |
| 電話番号 | 06-6782-1281 |
| URL | https://horai-web.com/index.html |
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