双日ファッションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的にルート営業、パートはその営業のサポートと、注文を受けるだけなので、退屈感はいなめない。だがなれるとかんたんなので、ルーティンワークが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みがおおい、パートは残業なしで、私生活とのバランスがとりやすい。社員さんは残業していたり、繁忙期は土曜日に出勤していたようだが、本人の裁量...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員さんの給料はかなりよいように感じた。
新卒で入ってきた社員は住宅手当などもつけてもらっていたようだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員さんはセミナーを受けていた。パートの教育とOJTがしっかりしていてわかりやすかった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
整っていた。有給は理由を書いて提出したら許可される。続きを読む(全32文字)

【良い点】
まだその時点では産休制度の適用が少なかったようだが、数人は使っていたように思う。特に文句もなく産休制度に反対の人はいなかったように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業は多めだったが、特にバランス取れてなくてもう大変！みたいな人はいなかったように思う。
家族やペットの体調不良時には配慮されていたし、当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は2回あり、他の会社よりも良いと思う。
業績が悪い時は下がるが、それでも2.5ヶ月はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業同士はは仲が良く、結束力も高いです。
また事務員とも仲良く色んな相談をしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。月20万ほど。
転職し、年収が2倍以上になった事を考えると、世代の中でも非常に安かった為、将来的...続きを読む(全446文字)

【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション能力が高いかたや、同じ店舗で働く人と仲良くなれた場合は楽しんで働けると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務型なら産休、育休もとれて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど女性が居なく、居心地は良くない。
セクハラ被...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ママさんもフレキシブルに働ける。日曜日は休める。女が多いので、理解はある。子供の急な熱などにも極力対応してもらえるとおもう。店長も女性多い。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分は経験がないが、産休に入っている人が多いため、産休、育休は取りやすい職場なのかなと思う。戻ってきても店長クラスであったら店長になっている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
主婦には働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)