双日ファッションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の一般職、総務のメンバーが大切にされている感がすごかった。まだまだ体制は古そうで、女性の総合職は数人しかいなかったが、女性でもキャリアアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にルート営業、パートはその営業のサポートと、注文を受けるだけなので、退屈感はいなめない。だがなれるとかんたんなので、ルーティンワークが好...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員さんの給料はかなりよいように感じた。
新卒で入ってきた社員は住宅手当などもつけてもらっていたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員さんはセミナーを受けていた。パートの教育とOJTがしっかりしていてわかりやすかった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
整っていた。有給は理由を書いて提出したら許可される。続きを読む(全32文字)

【良い点】
まだその時点では産休制度の適用が少なかったようだが、数人は使っていたように思う。特に文句もなく産休制度に反対の人はいなかったように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与は2回あり、他の会社よりも良いと思う。
業績が悪い時は下がるが、それでも2.5ヶ月はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業同士はは仲が良く、結束力も高いです。
また事務員とも仲良く色んな相談をしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は働きやすく産休育休制度もしっかりしてます。
有給もとりやすいですが、上司によっては理由を聞いてくるので、そこが難点かな。
女性に対しては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
そこまで女性全体の人数が多くなく、年齢もそこそこ高く未婚率も高かったため産休や育休から戻って来てバリバリ働く女性とかは当時いなかったです。いな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)