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旭運輸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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旭運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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旭運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

旭運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は一年目に多くの研修を受ける。何ヶ月かに分けて各現場の仕事を3日間ずつ体験し、最後に体験をまとめてプレゼンテーションを行ったり、空港...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭運輸の 他のカテゴリの口コミ

旭運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

日本郵船の子会社であり、親会社からの大きな案件に携わることができる。また、自動車の荷役の技術に関しては業界内でも高く評価されており、荷役の技術を身につけ、...続きを読む(全104文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

日本郵船の子会社であり、業務量は安定している。自動車メーカーの需要と供給に大きく左右されるが日本郵船グループのワンチームとして結束を高め、業務の受け渡しな...続きを読む(全159文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

福利厚生は手厚くない。レクリエーション活動に力を入れており、ボート部の活動は活発的であるが、社員が喜ぶ福利厚生は、保養所を格安で利用できる点くらい。続きを読む(全74文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

港湾に配属になれば、早朝出勤が存在し、始発前に家を出発しなければならない日もあり。続きを読む(全41文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

各々デスクが確保されており、仕切りがなく、上司に手厚い教育が得られる環境であり、年齢や役職関係なく、和気あいあいとした職場である。続きを読む(全65文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは手厚いと思う。
困っている時は1人で放置される事はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな方法を踏襲している...続きを読む(全108文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社次第。
寄港する船が増えれば取り扱いが増えるし、減らされれば収益が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立出来...続きを読む(全129文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、夏季休暇は取りやすく、結婚休暇や誕生日休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックスや在宅勤務が使...続きを読む(全130文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサバな体質がここ何年もずっと変わらない。特にデジタル面の変化が乏しく、最たるものは未だに大量のコピー機で印刷...続きを読む(全95文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安めな代わりにボーナスは高め。業績が良かろうが悪かろうが、ボーナスの倍率は基本変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日鉄物流株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方からのアドバイスとして「今を学びの場にすること」が挙げられ、キャリア形成を偶然の連続として捉える柔軟な考え方が伝えられた。
インターン内でのワー...続きを読む(全126文字)

株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務にもよるが、地味な仕事、ルーティン業務が多い印象。
海外勤務をしたいという理由で、入社を検討しても、...続きを読む(全100文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備職で働くと力持ちになれるので淡々と力を使って働きたい人には文句のない仕事です。
クレーンの階段などの往復で筋トレなど私生活でいらないので...続きを読む(全233文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
荷物を朝早くから夜遅くまで一日中運び続けたり荷物を持ったままクレーンの階段ダッシュをするのはとてもしんどいが、ターミナルに感謝されたりすると...続きを読む(全508文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンデリック運転士やフォークリフトの免許が取得出来る!
【気になること・改善したほうがいい点】
1.建設業の許可を受けずに、一般用電気工...続きを読む(全609文字)

株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、自分自身の積極性次第で満足度が大きく変わると感じています。
会社が用意している必須の研修や基本的な教育はあり、事業に関わ...続きを読む(全167文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長といえば、まずは肉体的な成長でしょうか(笑)。とにかくスタミナとマッスルは確実にアップするでしょう。あとは、先輩港湾労働者の仕事ぶりを見...続きを読む(全271文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研修や資格取得支援、メンター制度などが充実しており、若手社員でも段階的に業務を学びながら成長できる環境です続きを読む(全53文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社をすると、現場のOJTがマンツーマンでサポートをしてくれる続きを読む(全31文字)

商船三井クルーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会などで話を聞くと、数年間の船上勤務の後、陸上職につく人もいる。過酷な最初の船上職を終える前に辞めてしまう人も多いそうで、人を選ぶなと感じた。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭運輸の 会社情報

基本データ
会社名 旭運輸株式会社
フリガナ アサヒウンユ
設立日 1952年4月
資本金 1億円
従業員数 203人
決算月 3月
代表者 藤本健
本社所在地 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船2丁目4番6号
電話番号 052-651-1111
URL https://www.auk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1695052

旭運輸の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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