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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭運輸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

旭運輸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は一年目に多くの研修を受ける。何ヶ月かに分けて各現場の仕事を3日間ずつ体験し、最後に体験をまとめてプレゼンテーションを行ったり、空港や...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭運輸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2000年頃

投稿日:2014年11月13日
回答者:

米海軍海上輸送軍団(MSC)の傘下にある特殊な企業。嘘だと思うなら情報公開しているから米海軍資料にあたるといいだろう。現場の雰囲気は悪くない。現場では時々...続きを読む(全304文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業代...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
以前は、富士吉田付近のリゾートマンションを、社員同士や家族で利用していました。今は、よくわかりません。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年11月29日
回答者:

【良い点】
否定的なことを言う上司はいませんでした。しっかりと意見含め受け止めてくれたのち助言をしてくれるので頭ごなしの否定など会社全体でも見たことがないです。続きを読む(全80文字)

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旭運輸の 他のカテゴリの口コミ

旭運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

日本郵船の子会社であり、親会社からの大きな案件に携わることができる。また、自動車の荷役の技術に関しては業界内でも高く評価されており、荷役の技術を身につけ、...続きを読む(全104文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

日本郵船の子会社であり、業務量は安定している。自動車メーカーの需要と供給に大きく左右されるが日本郵船グループのワンチームとして結束を高め、業務の受け渡しな...続きを読む(全159文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

福利厚生は手厚くない。レクリエーション活動に力を入れており、ボート部の活動は活発的であるが、社員が喜ぶ福利厚生は、保養所を格安で利用できる点くらい。続きを読む(全74文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

港湾に配属になれば、早朝出勤が存在し、始発前に家を出発しなければならない日もあり。続きを読む(全41文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

各々デスクが確保されており、仕切りがなく、上司に手厚い教育が得られる環境であり、年齢や役職関係なく、和気あいあいとした職場である。続きを読む(全65文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは手厚いと思う。
困っている時は1人で放置される事はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな方法を踏襲している事...続きを読む(全108文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社次第。
寄港する船が増えれば取り扱いが増えるし、減らされれば収益が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自立出来て...続きを読む(全129文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、夏季休暇は取りやすく、結婚休暇や誕生日休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックスや在宅勤務が使え...続きを読む(全130文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサバな体質がここ何年もずっと変わらない。特にデジタル面の変化が乏しく、最たるものは未だに大量のコピー機で印刷、...続きを読む(全95文字)

旭運輸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安めな代わりにボーナスは高め。業績が良かろうが悪かろうが、ボーナスの倍率は基本変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全137文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ベネリック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の先輩がいい人であれば学ぶことも多く仕事も覚えられる。ただ販売員としてのキャリアが伸びるイメージはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

株式会社NAKAGAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は一切ないため、ほぼほったらかしの状態。そのため逆に自分で色々やっていかないといけないため、自然とスキルは身につく。続きを読む(全68文字)

株式会社コスメ・デ・ボーテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTなので、実践を踏まえながら進めます
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるわけではないので、OJTをしてくれる先輩社員...続きを読む(全89文字)

山中産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を施してくるが、特に補助は無いし、取得したとしても、収入が上がることはなかった。
ただ、お祝い金があるとい...続きを読む(全89文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する風土はない。安定した職務を希望する人には向いている。また営業ノルマのようなものもないので目標がないと頑張れない人はモチベーションを保つ...続きを読む(全92文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
エステティシャン
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

初めは営業で経験を積み、そこで商品に対する知識を深めその後は企画やマーケティングに行く人が多いそう続きを読む(全49文字)

株式会社エーアイテイーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が多いので、長くいれば自動的に主任や課長補佐になれました。長くあれば長くいるほど、上長に気に入られるかも大切ですが、本人の資質や性格周...続きを読む(全225文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べてありがたい研修もありますが、当たり前の研修がたくさんあるため、時間が勿体無いと...続きを読む(全89文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭運輸の 会社情報

基本データ
会社名 旭運輸株式会社
フリガナ アサヒウンユ
設立日 1952年4月
資本金 1億円
従業員数 203人
決算月 3月
代表者 藤本健
本社所在地 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船2丁目4番6号
電話番号 052-651-1111
URL https://www.auk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1695052

旭運輸の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。