この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時からマニュアルに沿った教育制度があってステップアップ出来ます。知識やノウハウがわかってくると仕事としては、おもしろ味が出てきます。会社の...続きを読む(全183文字)
加藤謙鉃工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤謙鉃工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に加藤謙鉃工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時からマニュアルに沿った教育制度があってステップアップ出来ます。知識やノウハウがわかってくると仕事としては、おもしろ味が出てきます。会社の...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
***********************問題のある人が教育担当となると、業務は教えてもらえない、仕事と関係...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わたしは組立作業を担当していましたが、ある程度、ノウハウを覚えてしまうと自分なりの工夫やアイデアを駆使しながら機械を完成させていくことが非常に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
納期さえ遵守してあげれば自分の裁量で早く上がったり、お休みを取ったり出来ます。お休みを楽しむ為に効率良く仕事を済ませてしまうことを自分なりにが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
専用機メーカーのため、毎回新しいものを作れて、とても楽しくやり甲斐がありました。自分がやりたい事も相談すればチャレンジさせてくれました。
スキ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
会社名 | 加藤謙鉃工株式会社 |
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フリガナ | カトウケンテッコウ |
従業員数 | 68人 |
本社所在地 | 〒447-0854 愛知県碧南市須磨町5番地5 |
URL | https://www.e-ktk.co.jp/ |
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