この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
級が上がる際の研修はあるが語学などの実務に活かせる内容の教育はなかった。部署によっては英語力が必須なのでもっと語学...続きを読む(全93文字)
株式会社日本製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本製鋼所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
級が上がる際の研修はあるが語学などの実務に活かせる内容の教育はなかった。部署によっては英語力が必須なのでもっと語学...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の時は半年くらい実際の現場にて研修期間が設けられていた。
配属されてからはOJTを通して業務を学ぶスタイルだった
また、毎年外部の先生...続きを読む(全104文字)
驚いたのが、入社五年目まで何度も研修を受けることができるようで、非常に手厚いと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手向けの英語研修を行っており、希望すれば大体の人は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり実用的なものはない。配属...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ以降は無いが語学留学制度があるのでそれに選抜されればよい経験になるのではないか。周囲で留学に行ったスタッフはみなイキイキとしている。但し...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
教育体制がいいとは思えないがその分、ぶっつけ本番の仕事をたくさんやることになり、実践向きにはなると思う。その点、自分で仕事内容を理解していく姿...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ひどい客もいるが優しい客もいる。時々優しい客がいると救われる。ただし優しい客も上長には逆らえないので上長が頻繁に口を出してくるパターンだとつら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・上長に気に入られると、かなり高い確率で、海外留学に行かせてもらえる。ただし、管理部門はのぞく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、1つの工事をひとりで任されることが多いため、設計、部品の手配、現地で試運転と幅広い知識を得ることができます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せのOJT中心だが、計画的、体系的な教育が出来ず、若手社員のレベルは低い。有能な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近になって2年などの間隔で「○年目研修」など同期の仲を深められる研修があり、他事業部で疎遠となっていた仲間と交流を暖められるようです。キャリ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
実績の高い部署に配属されると幅広いお仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の時に禅寺研修を受ける古臭さがある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社外の講習費用を企業側で負担してくれるシステムが存在する。また、職制ごとの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業としては大きいので、すぐさま倒産とかの心配はない。福利厚生もしっかりとしていて安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いは良い。社内で募集をかけている講座の費用と交通費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から講師を呼んで仕事への...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
近年、入社数年の若手社員が離職することを予防するためか、若手社員の研修が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員以降...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
学卒社員であればある程度の昇進は確約されており、それなりの収入は約束されている。
定年を迎えた後も雇用延長により働き続ける方が非常に多い。
総...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
総合職は入社3年後から3年間、毎年業務論文を発表することになる。そのため、論理的思考力やプレゼン能力が鍛えられる。また、資格取得も推奨されて...続きを読む(全203文字)
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学卒社員であればそれなりの教育プランを受講でき、年功序列である程度まで昇進できます。一方、高卒社員の場合は管理職に簡単にはなれません。何らかの業績が必要で...続きを読む(全152文字)
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教育制度はかなり整っていると思います。
30歳までの方であれば希望すれば海外語学留学も可能です。
英会話教室や通信教育の制度もあります。
資格取得も...続きを読む(全154文字)
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教育体制は全くといってもいいほど不十分。
人事部が若手社員のことをフォローしきれていない。(事業部の権限が非常に強い)
そのため、近年はもともとの学習...続きを読む(全166文字)
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研修制度は充実しています。
職場に入っても上司からのサポートはしっかりしています。
各部署に必要なテクニカルセミナーを実施し、その分野においてしっかりと...続きを読む(全156文字)
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海外の顧客・現地商社との折衝を一人で行えるので、海外営業業務の基本からネゴシエーション・輸出・資金回収までひと通りは業務の中で学べる。マーケティングや販売...続きを読む(全170文字)
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身につけたスキルは他の工場勤務とかするのであればある程度役立つんではないでしょうか。大型のものばかり扱っているので他の工場にいっても結構大丈夫な感じがあり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人は基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は基本親切な人が多いが癖のある人もいる。ただこれはどこにでも言えること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅、寮は月1万少しで利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の額はかなり低いので独身者は寮、既婚者は社宅に入るしか経済的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒のためうまくイメージできてなかったこともあり、特にギャップを抱いた点はなかった。ただ配属は能力を考慮してとのことだが本人の希望通りとは限ら...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して高いレベルを求められる割には給与面や福利厚生などは同レベルで他により良い企業が多かったため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴うため結婚している社員は配偶者(ほとんどは女性側)のキャリアは諦めなくてはいけない。だからといって2人、も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなので今どうかはわからないが女性はほとんど一般職(庶務)の方しかいなかった。総合職、管理職はめったにいな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な商材を扱っているため、市況や環境により必ず赤字、景気の悪くなる部門は出るが逆に好調になる部門も出る。バランスが取れているためなんだかんだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は他企業に比べても高いほうだと思うが毎月の給料は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年単位では低いと思う
どのように...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の隣の社宅に住んでいるが煤のようなものが飛んでいるのか空気が悪くベランダが汚れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日休みは確実に取れる
急な休みでも休みやすい環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇について、他の班は取得出来てい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日本製鋼所 |
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フリガナ | ニホンセイコウショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 197億1600万円 |
従業員数 | 5,115人 |
売上高 | 2525億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾敏夫 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 03-5745-2001 |
URL | https://www.jsw.co.jp/ja/ |
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