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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのハラスメント(パワハラや精神的な圧力を含む)が非常に蔓延しているにもかかわらず、...続きを読む(全207文字)
株式会社電通デジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのハラスメント(パワハラや精神的な圧力を含む)が非常に蔓延しているにもかかわらず、...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができて人として優れている方が多い。人間関係でのストレスは皆無。
俗に言う変な人がいないのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
以前副社長の方とのトークセッションに参加したが、他の企業と比べて話しやすい印象がかなり強かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
業務のことについて親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す方が散見される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほんとに人当たりがよい人ばかり。
コミュニケーションを生業とする会社だからこそ、そういう人が自然と集まってきているのかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多いが、仕事が忙しいと交流する時間もないので、実績を比較されるタイミングでしか他の社員の存在を感じられない。
管理職もプレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い人もいるが、本当にピンキリ。
また、良い人が役職上がっているかというと、そういう訳でもない。
我の強さが大事
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
少し飲み会の頻度は多いものの、明るい人が多い。コンプライアンスにかなり気を遣っていることもあり、厳しい態度の人や嫌なことを直接伝えてくるよう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が低く、比較的に若い社員が多いため、活気に溢れている。
働きづらい人とは出会ったことなく、みんないい人で、ハラスメントとかは聞いたこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全般的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への責任感が薄い人が多い。また、売上重視の考えがあるため、仕事ができなくて...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、自分のプロジェクトは社員の能力が高いとは思えなかった。PMのヒアリング能力に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的若い人が多く、マネージャーも20代後半〜30代前半だったため、ライトに相談ができて働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
年次の高い方はキャリア転職をされてきた経歴が多いように感じた。電通への出向・電通からの出向も多いようである。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員全員が良い人と思うぐらい、風通しが良い。上司も立場に関係なく、フラットに意見を聞いてくれるため、仕事のやりがいがとても感じやすい。
【気...続きを読む(全98文字)
多角的なビジョンを示しており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
穏やかで性格のいい人が多いので、人間関係のストレスはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー(特に若手)のワー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多くいるので、話しやすさはあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方によるとは思いますが、年齢が近い分...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】電通からの出向の社員が経営陣を占めているという情報をきいた。出世がしにくいのではないかと不安に思うところはある。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】内定後のイベントでお話を伺う機会がありましたが、新しいことにチャレンジすることが好きな方でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職は基本的に本体からの出向者。今後はプロパーの登用にも力を入れるようなので、昇進が全く期待できないということはない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の方はだらしなく、派遣社員同士の仕事の割り振りもキチンと決めてもらえなかったおかげで、派遣社員同士で仕事の取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人が多く、フラットな付き合い方が出来る。部署にもよると思うが、休みも積極的に取ることを推奨してくれる。また、飲み会にも来たい人だけ来れば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
電通出向組、電通子会社出向組、転職組それぞれが異なる強みを持っており、その集合体である電通デジタルでは様々なスキルを持った人と切磋琢磨するこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
電通本体からの出向者も多いため、デジタル以外の知見を持ったプレイヤーから学べることもある。マネジメントについては、1on1を設けて定期的にキ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な社員が多くいた。仕事は多忙だったが刺激を受けながら仕事ができたと思う。電通本社の人と仕事する機会があるが、こちらは当たり外れがあった。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏る傾向がある。ブルシットジョブ多め。
勤怠管理の徹底により、数字上の労働環境は整ったかのように...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、単なる広告枠の営業ではなく、クライアントの事業そのものに深く関われる点だと思います。
電通デジタルでは、SNSや広告運用だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)
大手クライアントのデジタル施策に深く関わり、戦略から実装まで一気通貫で携われる点が最大の魅力。成果が数字で可視化され、達成感を得やすい。続きを読む(全68文字)
国内有数のデジタルエージェンシーとして成長余地が大きい。一方で事業領域が広がりすぎており、専門性の深さと横断連携の両立が課題になりやすい。続きを読む(全69文字)
電通グループ水準で高め。成果主義が強く、プロジェクト貢献やスキル習得が評価に直結する。職種で給与差が大きい点は賛否が分かれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく人が皆優しく、誰に話しかけても相談しやすい。部署内で少し雑談をするととても和む雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさん気さくで話しやすいと感じます。若手の意見も積極的に採用してくれるので、提案や相談もしやすいです。仕事でも、それ以外の場面でも、失敗や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部、過単位での組織経営マネジメントは体得することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどなので仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 627億4398万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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