浜乙女の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社した際、本社での社会人マナー研修～各工場での研修があります。工場研修では商品がどのように作られているか、実際に様々な生産ラインに入...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日常の食生活、食卓に並ぶ商品を扱うため身近な存在でありイメージしやすいです。本社のある愛知県～東海エリアではある程度の知名度があるので、自信...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会保険や退職金含め、一般的な福利厚生は備わっています。またプールや動物園、映画館の割引等もあります。
営業職は出勤日の昼食代が一日740円...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昼食が出ること。
制服があること。
希望あれば職種変更もあります。
社員旅行や福利厚生が充実していて女子社員は転勤が一切ない。
社内雰囲気は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東海エリアのユニーにだけは商品は入っているので、代表する商品がなくても、売上が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列の制度が残っている為、毎年昇給があります。社員旅行やソフトボール大会があるので、社内の繋がりはあります。昇給試験もあるので在籍してい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日製品の品質チェック、目視検品で1日が終わる為、残業はほとんどありません。新入社員でも入ってすぐに責任のある仕事を任せて貰えるのでやりがい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
毎日の製品チェックが中心で、業務内容は決まっています。慣れたら楽です。勉強会らしい事もやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全219文字)

【良い点】
結婚、出産、育児休暇後に職場復帰しやすいので女性にとって働きやすいです。正社員からパート契約にすれば9時から15時迄なので、子供の送り迎えが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
名前が名古屋で有名企業なんでブランド欲しさに入社すると良いかもしれない。
男社会で女をバカにしてる男性社員が多数。パワハラセクハラ。とにかく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は社内営業出来る人間が評価され、社内営業が出来れば売上が良い問屋や外外食チェーン店などが任される。本当に超縦社会の見本みたいな会社だった...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の事業所では、残業代は申請すれば全額出たのでよかった。
ただ、タイムカードはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなけ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく低いです。4年大卒の初任給は16万円でした。そこから10年でやっと22万円。ひとり暮らしだと生活す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は妥当だと思います。ボーナスも売れ行きによって少し左右されますが、満足な額をもらえるとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夜勤もあるので手当もでて、給料自体は悪くない、残業もあるが、手当は1分単位で出るので稼ぎたい人にはいいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
県内にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度を採用しており、勤務年数ではほぼ変化はない。やる気があ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事で上司の給与を見ても長年働いてこの金額か、と絶望を感じる。長く働く意味を感じない。大変そう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の中では貰えている方だと思う。
賞与2回、プラス決算賞与1回。
賞与は一部月割りで支払われるため、賞与2回のタイミングでは1ヶ月分くら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収の中での賞与の比率がかなり高い。個人評価は、S〜C評価まであり、賞与に反映される仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列。離職率が高いので男性であれば普通の人ならそのうち昇進できる。役職がつくと月給はほぼ変わらないがボーナスが増える。管理職になると残業...続きを読む(全167文字)