この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くて最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が繰り返し作業が多くて退屈。特に私の部署は単純作業が多かったので。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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味の素の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件）
味の素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
味の素の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
味の素の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
味の素の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
味の素の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.8
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味の素の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
114
件
参入障壁が高く、メーカーの中でも群を抜いて高いです。30代で1000万円も夢ではないと聞いています。評価制度はあまり差が出ないため、まちまちだと聞いています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量によって年収や賞与があがっていくので、そのためにモチベーションを維持できる人はとてもあっているが、業務上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与制度：
同年代、特に同業他社の中ではもらえている方だと思う。総合商社や外資系やコンサル等とは5年目以降大きな差が開くため、最も会社に貢献し...続きを読む(全310文字)
過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で24万5000円、大学院卒で25万7000円と記載されている。そこで、同業他社と比較してみると高い給料を貰え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個々人のスキルや経験に対して、そして拘束時間に対して、相対的に非常に高い報酬を得られていると感じる。すなわちコスパが良い。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常に素晴と思うことから快晴の空に舞い上がる色とりどりの風船が、人々の心を明るく照らし、笑顔を誘う光景が広がっていました。街角では、子供たちが...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだつよくあらわれている。部署によってことなる部分はあるが、万年目でだいたい昇給試験をうけられる、などと...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】賞与の割合が高いことや、営業においては他社よりも補助が大きいため高く感じると言っていた。
【本・サイトで調べた】年功序列で一定に給...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで25万円くらいで、賞与があること、福利厚生面では住宅補助や育休制度、ベネフィットステーションなど、様々な優待が受け...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】新卒は手取り２０万ほど工場勤務では夜勤手当が出る
【イベントや選考を通して感じた】やる気があり結果を出せる人はすぐに評価される続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が博士卒で306,000円、修士卒で257,000円、学士卒で245,000円と記載されていました。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】食品メーカーだけでなく、その他のメーカーの中で見ても非常に高い。
また、同じくらいの高給メーカーの中で比較しても、味の素は家賃補助など...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とても貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。私はコミュニケーション能力の高さがウリです。子供のころから人見知りで引込み思案...続きを読む(全537文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。転勤者は自己負担わずかでマンション等を社宅扱いで借りることができます。全国各地でも良い立地に居住可能です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職しても良いという雰囲気があり、最高だった。正直退職しても良いと申しますよろしくお願い致しますにはないかどうやって歩いてたよな人材育成ゲーム...続きを読む(全192文字)
どの部署もワークライフバランスは良いと聞いています。フレックスタイムの充実や女性のキャリア形成支援があるので、家事育児との両立を維持しつつ、多くの人生プラ...続きを読む(全96文字)
うま味調味料といった他にはなく、食の基盤を支える仕事に携われること。他にも食品事業でありながら先端的な医薬品事業にも関与できることが魅力です。続きを読む(全71文字)
メーカー(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは？となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本８時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給などはあまりありませんでしたが、時給は当時そこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ変わりすぎて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスまでいったとしても500万円台後半いけばいいくらいの給与。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パートです。地域で見たら最低賃金ですが、業務内容など見ると妥当な金額なのかなと感じました。社員は、不満を持っている声も聞いたことがあります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では高いほうだと思う。基本給は多くはないが、ボーナスは多い。
基本的に年功序列で評価もみんなほぼ変わらない為、安定した給料をもらえ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒ならば他企業の新卒者とさほど遜色はない。
昇級に関しては年に1度行われる。
賞与に関しては6月と、12月の年に2回付与される...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほどよい給料、休日日数でストレスなく働ける。外国人が多いので働きながら語学学習できる。重い包材を持つので体力がつく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は管理職が正当に行っていましたが、評価自体が昇給、賞与にどこまで反映されているのかは、不明瞭でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
味の素の 会社情報
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,615人 |
| 売上高 | 1兆3591億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤江太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1047万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130520
