浜乙女の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社した際、本社での社会人マナー研修～各工場での研修があります。工場研修では商品がどのように作られているか、実際に様々な生産ラインに入っ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日常の食生活、食卓に並ぶ商品を扱うため身近な存在でありイメージしやすいです。本社のある愛知県～東海エリアではある程度の知名度があるので、自信を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
東海エリアのユニーにだけは商品は入っているので、代表する商品がなくても、売上が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列の制度が残っている為、毎年昇給があります。社員旅行やソフトボール大会があるので、社内の繋がりはあります。昇給試験もあるので在籍していれ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日製品の品質チェック、目視検品で1日が終わる為、残業はほとんどありません。新入社員でも入ってすぐに責任のある仕事を任せて貰えるのでやりがいが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
毎日の製品チェックが中心で、業務内容は決まっています。慣れたら楽です。勉強会らしい事もやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元...続きを読む(全219文字)

【良い点】
結婚、出産、育児休暇後に職場復帰しやすいので女性にとって働きやすいです。正社員からパート契約にすれば9時から15時迄なので、子供の送り迎えがで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
言われたことをこなしていれば問題ありません。基本的に定時で帰れます。製品の検査などのルーチンワーク、消費者からのクレーム対応と決まった仕事内容...続きを読む(全209文字)

【良い点】
名前が名古屋で有名企業なんでブランド欲しさに入社すると良いかもしれない。
男社会で女をバカにしてる男性社員が多数。パワハラセクハラ。とにかく本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与自体は、あまり、おおくはないが、福利厚生がしっかりしているためそこを含めればまだ良かったとはおもう。また、比較的親しみやすい人が多い印象だ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助としては、借り上げや社宅寮など、充実している。学習支援は、通信講座が定期的にあり、また社内での講座も用意されているので、勉強できる環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半分出るのでとてもいいと思います。それ以外は特にいいと思ったところはありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生はある程度あると思う。介護休暇や生理休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など豊富だが、勤務時間外にやらせるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
交通費も公共交通機関は全額でる形です。
年間休日も111日はある形です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ビジネスツール系の学習支援が毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は地域によって違います。福利厚生はほとんどありませ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で社会保険加入希望を伝えていたにも関わらず、数ヶ月経っても加入の話がなかった。こちらから話をすると、加入...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時から社宅制度はあり、低い負担率で住む事が出来たのは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、今は分からないが、独身...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが30分単位で基本的に30分はサービス残業だと思ってください仕事量が多いのにも関わらず残業はするなとの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
山崎製パングループのため、自動車保険などのグループ保険は完備しております。ベネフィットと契約しており、福利厚生に不満はありません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ないと思っていただいた方がいいかと思います。
聞いても後でと言われるばかりで社員が会社にそういった制度を聞くの...続きを読む(全90文字)